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三隅病院
精神保健福祉士(正社員)求人

三隅病院・山口県・精神保健福祉士・
最終更新日:
≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『精神保健福祉士(三隅病院)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
精神保健福祉士(三隅病院)の募集です。
○精神障害者に対する各種の相談
 ・入退院の手続き及び転院の調整
 ・入院患者及びその家族からの相談
○精神障害者に対する助言、指導
 ・訪問看護、退院前訪問看護
 ・退院に向けてのケアマネジメント
○精神障害者に対する日常生活訓練の実施
 ・ディケア・認知症病棟での活動
 ・断酒会等の運営

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 精神保健福祉士(精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
山口県長門市三隅中3242

【配属等】
〒759-3802
山口県長門市三隅中3242
「三隅病院」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 188,000円~228,000円

【給与詳細】
基本給 168,000円~208,000円
職務手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当 0~3,000円
扶養手当 配偶者 10,000円

子供 

2,000円/人

親 

2,500円/人

【昇給】
あり
1月あたり3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.38ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
精神保健福祉士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時15分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 4時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制により
週40時間の勤務
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:139人(全体:139人)

経験年齢を考慮の上、給与を決定いたします。

年次有給休暇の取得日数については、最大で40日取得できます。(継続勤務年数による)



【法人・(関連)事業所のご紹介】
三隅病院は、山口県長門市の自然豊かな環境の中で、精神科・神経科・内科の診療を行う地域密着型の病院です。
「こころ通う あたたかく 質の高い 医療」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添いながら、早期の社会復帰を支援しています。
職員全員がチームとなって、患者様の心と体の健康を大切にし、温かい雰囲気の中で質の高いケアを提供しているのが特徴です。
地域の方々に信頼される病院を目指し、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

事業者情報

名称 三隅病院
所在地 〒759-3802山口県長門市三隅中3242
アクセス JR山陰本線 長門三隅駅 車 7分

事業内容


【事業内容】
医療法人杏祐会として三隅病院と長門診療所の2つの医療機関で構成されており、お互いに連携を取り、患者さんやそのご家族の視点に立った地域医療サービスを提供しています。

【特長】
三隅病院(精神科・内科)180床、長門診療所(内科・整形外科)の2つの医療機関で構成され、MRI・CT・エコーを完備。

【医療法人杏祐会 三隅病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:180床
 計:180床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:3.6:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:172.4人
 外来患者:38.6人

【医療法人杏祐会 三隅病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4.4

■薬剤師
 総数:1

■看護師
 総数:36.6
 病棟:33.6
 外来:3

■准看護師
 総数:23.7
 病棟:22.7
 外来:2

■診療放射線技師
 総数:1

■作業療法士
 総数:2

■管理栄養士
 総数:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:70.7
 病棟:56.3
 外来:5

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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