医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・安浦
リハビリ職（正社員）求人
最終更新日：
【ＪＲ安登駅／徒歩5分】○月給最大30万円以上可能！≪時間外なし≫
【仕事内容】
リハビリ職員（葵の園・安浦）の募集です。
・介護老人保健施設及び通所リハビリテーションにおける
リハビリテーションの実施
・入所、通所リハビリテーション実施計画書の策定
＊業務の変更はありません。
リハビリ職員（葵の園・安浦）の募集です。
・介護老人保健施設及び通所リハビリテーションにおける
リハビリテーションの実施
・入所、通所リハビリテーション実施計画書の策定
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | リハビリ職（通所リハビリ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 広島県呉市安浦町安登西５丁目１１－１９ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 234,700円～323,900円 【給与詳細】 基本給 209,700円～273,900円 職務手当 20,000円 調整手当 5,000円～30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当10,000円 【昇給】 あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 理学療法士の資格をお持ちの方 作業療法士の資格をお持ちの方 理学療法士、作業療法士いずれでも可 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時00分～17時00分 （２）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 （１）（２）のいずれか 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）4日（２）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 【その他の休日・補足】 勤務表による 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ６ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 駅近 高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：108人（全体：16,025人） ＊再雇用制度：上限年齢なし |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・安浦 |
|---|---|
| 所在地 | 〒737-2512広島県呉市安浦町安登西５丁目１１－１９ |
| アクセス | ＪＲ安登駅 徒歩 5分 |
事業内容
【事業内容】
介護老人保健施設
入所 定員１２５人
通所 定員 ６０人
【特長】
介護保険適用者で介護を必要とする人が居宅生活及び社会復帰を目指して、看護・介護・リハビリ支援を行う施設で、地域の高齢者福祉に尽力している明るい職場です。
【ご参考：介護老人保健施設 葵の園・安浦について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1.当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
2.当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
3.当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
4.当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
5.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
6.利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
■サービスの特色
利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持、向上を目指し総合的に援助します。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 125人＜79.8人＞
・要介護１ 37人
・要介護２ 34人
・要介護３ 30人
・要介護４ 29人
・要介護５ 12人
・３か月間の退所者数 37人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 382.6日＜460.5日＞
・待機者数 人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
介護老人保健施設
入所 定員１２５人
通所 定員 ６０人
【特長】
介護保険適用者で介護を必要とする人が居宅生活及び社会復帰を目指して、看護・介護・リハビリ支援を行う施設で、地域の高齢者福祉に尽力している明るい職場です。
【ご参考：介護老人保健施設 葵の園・安浦について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1.当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
2.当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
3.当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
4.当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
5.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
6.利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
■サービスの特色
利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持、向上を目指し総合的に援助します。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 125人＜79.8人＞
・要介護１ 37人
・要介護２ 34人
・要介護３ 30人
・要介護４ 29人
・要介護５ 12人
・３か月間の退所者数 37人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 382.6日＜460.5日＞
・待機者数 人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
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