医療法人社団 林泉会 介護老人保健施設 グリーンヒル満濃
リハビリ職（パート）求人
最終更新日：
≪土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日～週5日でご相談☆『リハビリ職』の募集です♪
【仕事内容】
リハビリ職として一緒に働きませんか？
◇介護老人保健施設「グリーンヒル満濃」の入所者及びディ
ケア通所者へのリハビリテーション業務に従事していただ
きます。
・リハビリ計画の作成、実施及び監理等
・パソコンを使用する事務処理業務（専用ソフト使用）
・その他関連資料作成
※琴平町中心部より車で約１０分、善通寺市中心部より車
で約２０分、徳島県三好市中心部より車で、約３０分程
度です。
★★★ 急 募！！ ★★★
＊業務の変更はありません。
リハビリ職として一緒に働きませんか？
◇介護老人保健施設「グリーンヒル満濃」の入所者及びディ
ケア通所者へのリハビリテーション業務に従事していただ
きます。
・リハビリ計画の作成、実施及び監理等
・パソコンを使用する事務処理業務（専用ソフト使用）
・その他関連資料作成
※琴平町中心部より車で約１０分、善通寺市中心部より車
で約２０分、徳島県三好市中心部より車で、約３０分程
度です。
★★★ 急 募！！ ★★★
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | リハビリ職（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 香川県仲多度郡まんのう町岸上１６３８－３０ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙所を設置 【勤務地に関する補足】 ☆琴平町中心部より車で約１０分、善通寺市中心部より車で 約２０分、徳島県三好市中心部より車で約３０分程度です。 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,500円～2,200円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 言語聴覚士の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 【あると望ましい経験等】 言語聴覚士 業務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時00分～17時00分 8時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ＊盆、年末年始 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 7日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
残業なし 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・スタッフ数：59人（全体：60人） ＊駐車場自己負担額なし ＊施設訪問、見学随時可。歓迎致します。 ＊採用条件により加入保険、年次有給休暇日数、休憩時間は異なる場合があります。 ＊子供の病気、学校の行事等に配慮いたします。 ＊新型コロナウイルス感染防止対策実施しています。 ＊面接時はマスク着用でお願いします。 【法人・（関連）事業所のご紹介】 介護老人保健施設グリーンヒル満濃は、「ひとりひとりを大切に」を理念に掲げ、利用者様が自分らしい生活を送れるよう心を込めて支援しています。 健康管理やリハビリ、日常生活の援助を通じて、利用者様の持つ力を引き出し、自立した生活を目指します。 また、家庭的で安らげる雰囲気づくりを大切にし、入所だけでなく短期入所や通所リハビリなど多様なサービスでご家族も支えています。 自然豊かな環境の中、職員一同が温かく寄り添いながら、利用者様の笑顔を大切にする職場です。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 林泉会 介護老人保健施設 グリーンヒル満濃 |
|---|---|
| 所在地 | 〒766-0026香川県仲多度郡まんのう町岸上１６３８－３０ |
| アクセス | ＪＲ土讃線 琴平駅 車 10分 ☆琴平町中心部より車で約１０分、善通寺市中心部より車で |
事業内容
【事業内容】
医学的管理の下に看護や介護、機能訓練を行い、利用者が有する能力に応じて自立した生活を営めるよう援助する施設。定員は入所・短期入所併せて７９名。通所リハビリテーション２９名／１日
【特長】
当施設の理念は「ひとりひとりを大切に」です。利用者のニーズを優先した個別ケアを推進しており、家庭的な雰囲気作りにつとめています。
【ご参考：介護老人保健施設グリーンヒル満濃について】
※以下は「短期入所療養介護（介護老人保健施設）」としての参考情報となります。
■運営方針
ニーズ優先アプローチを基本とする。個別ケアを推進する。利用者・職員を問わず、それぞれ一人の人間としてお互い思いやりを尊重する。
■サービスの特色
健康管理、介護、日常生活援助、リハビリテーション等を効果的に提供することで本人の持てる力を引き出し、生活コンディションを整えることにより、その能力に応じ自立した家庭生活を支援することを目的としています。
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 1人＜7.3人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 0人
・要介護２ 1人
・要介護３ 0人
・要介護４ 0人
・要介護５ 0人
・利用者の平均的な利用日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 8日＜11.1日＞
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
医学的管理の下に看護や介護、機能訓練を行い、利用者が有する能力に応じて自立した生活を営めるよう援助する施設。定員は入所・短期入所併せて７９名。通所リハビリテーション２９名／１日
【特長】
当施設の理念は「ひとりひとりを大切に」です。利用者のニーズを優先した個別ケアを推進しており、家庭的な雰囲気作りにつとめています。
【ご参考：介護老人保健施設グリーンヒル満濃について】
※以下は「短期入所療養介護（介護老人保健施設）」としての参考情報となります。
■運営方針
ニーズ優先アプローチを基本とする。個別ケアを推進する。利用者・職員を問わず、それぞれ一人の人間としてお互い思いやりを尊重する。
■サービスの特色
健康管理、介護、日常生活援助、リハビリテーション等を効果的に提供することで本人の持てる力を引き出し、生活コンディションを整えることにより、その能力に応じ自立した家庭生活を支援することを目的としています。
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 1人＜7.3人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 0人
・要介護２ 1人
・要介護３ 0人
・要介護４ 0人
・要介護５ 0人
・利用者の平均的な利用日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 8日＜11.1日＞
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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