社会福祉法人 東京聖新会
リハビリ職（正社員）求人
最終更新日：
【田無駅／徒歩10分】≪年間休日124日/時間外なし≫でプライベートも充実☆『入所・通所のリハビリ業務（ハートフル田無）』の募集です♪
【仕事内容】
入所・通所のリハビリ業務（ハートフル田無）の募集です。
・介護老人保健施設ハートフル田無の通所リハビリ・入所リハビリ業務
・リハビリ計画書の作成等の書類業務。
・その他リハビリに関連する業務です。
・月曜日から土曜日の勤務のうち週２日の公休日
＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります
入所・通所のリハビリ業務（ハートフル田無）の募集です。
・介護老人保健施設ハートフル田無の通所リハビリ・入所リハビリ業務
・リハビリ計画書の作成等の書類業務。
・その他リハビリに関連する業務です。
・月曜日から土曜日の勤務のうち週２日の公休日
＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | リハビリ職（通所） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都西東京市向台町２－１６－２２ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙です。 |
| 給与 | 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【給与詳細】 基本給 175,000円～205,000円 職能手当 20,000円～30,000円 精勤手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 調整手当：10,000円以上 （前職との賃金格差が生じないよう 調整します。） 経験者については、経験年数に より賃金・職能手当が変動しま す。 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり0.10％～％（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限なし） |
| 応募資格 | 【応募資格】 理学療法士の資格をお持ちの方 作業療法士の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許 あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です） 【必要な経験等】 医療機関での勤務経験や高齢者施設での経験をお持ちの方は大歓迎 です。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （1）8時50分～17時50分 （2）8時30分～17時30分 （3）7時50分～16時50分 【就業時間に関する補足】 勤務する曜日は、相談に応じます。 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）4日（２）1日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日、その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 月曜日から土曜日のうち２日の公休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 124日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 駅近 年間休日120日以上 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数：131人（全体：138人） 年次有給休暇は法定通り 雇用、社会保険は法定通り 就業日は、応相談。 賃金は、経験により調整します。 ◆応募の際は事前にフォームよりご連絡下さい。面接日を調整させていただきます。 ◆年次有給休暇、雇用、社会保険は法定通り付与します。 ◆Ａ＆Ａスポーツセンター無料利用可です。（プール、フィットネスジム）当該施設に隣接しています。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 東京聖新会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒188-0013東京都西東京市向台町２－１６－２２ |
| アクセス | 西武新宿線 田無駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム・フローラ田無
介護老人保健施設ハートフル田無
居宅介護支援事業所・向台町地域包括支援センター
【特長】
平成１１年４月に開設された東京都では初めての介護老人福祉施設と介護老人保健施設の合築型の施設です。
特別養護老人ホーム・フローラ田無
介護老人保健施設ハートフル田無
居宅介護支援事業所・向台町地域包括支援センター
【特長】
平成１１年４月に開設された東京都では初めての介護老人福祉施設と介護老人保健施設の合築型の施設です。
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