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社会福祉法人 永信会 特別養護老人ホーム 永生苑
ケアマネージャー(正社員)求人

社会福祉法人 永信会 特別養護老人ホーム 永生苑・愛知県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【名古屋駅/徒歩7分】○月給最大30万円以上可能!『施設ケアマネージャー』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
施設ケアマネージャーの募集です。
特別養護老人ホームにて、施設ケアマネージャーの業務をしていただきます。

・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきます。
・残業になることはなく定時で帰ることができます!
※長期的に働ける方大歓迎。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目39-11

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 270,400円~383,700円

【給与詳細】
基本給 200,400円~283,700円
職務手当 10,000円~40,000円
資格手当 5,000円
技術手当 55,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・扶養手当あり

・時間外手当あり

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり~1,500円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
*社会福祉主事任用:必須
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
・施設ケアマネージャーの経験のある方歓迎!
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
9時00分~18時00分の時間の間の8時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
2時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 駅近 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:120人(全体:120人)
・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです!

・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。

・残業なしで働けます。

事業者情報

名称 社会福祉法人 永信会 特別養護老人ホーム 永生苑
所在地 〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅2丁目39-11
アクセス 各線 名古屋駅 徒歩 7分

事業内容


【事業内容】
介護老人福祉施設、通所介護施設(デイサービスセンター)、短期入所生活介護事業、居宅介護支援事業。

【特長】
キリスト教会を母体にキリスト教精神を基本とした理念・方針を掲げ、地域社会に根ざした社会貢献を基に社会福祉事業を運営している。保育園、キリスト教会との複合施設として名駅に設立。

【ご参考:特別養護老人ホーム永生苑について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
1.利用者・家族から心より信頼されるよう誠実な努力を尽くすこと
2・利用者が安心して過ごしていただける質の高いケアを提供できること
3・地域に根ざし地域住民から信頼と協力を得る自立と共生の社会福祉を確立すること
4.キリスト教社会福祉の根本精神を見失うことなく市場原理社会の中で耐えうる経営管理を確立すること
5.職員の生活を保障しつつ愛と信頼につながれ、永生苑の基本理念と使命をともに担う職員体制を構築すること

■サービスの特色
-

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 68人<34.8人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 68人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数 3.2


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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