居宅介護支援事業所 あすかビレッジ
ケアマネージャー(パート)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】週2日以上でご相談☆『介護支援専門員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
・居宅利用者のケアプラン作成
・モニタリング
・認定調査など
*経験のない方も是非ご応募下さい
*初心者の方でも丁寧にご指導致します
【変更範囲:法人内の業務への変更の可能性あり】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
・居宅利用者のケアプラン作成
・モニタリング
・認定調査など
*経験のない方も是非ご応募下さい
*初心者の方でも丁寧にご指導致します
【変更範囲:法人内の業務への変更の可能性あり】
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛知県丹羽郡大口町新宮1丁目129番地 【配属等】 〒480-0127 愛知県丹羽郡大口町新宮1丁目129番地 居宅介護支援事業所 あすかビレッジ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,400円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 経験者であれば望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 0時間 【時間外の補足】 介護報酬請求、事務 *週あたりの想定実働時間:16時間00分 (1)2日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 交通費全額支給 研修制度充実 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・スタッフ数:8人(全体:865人) *マイカー通勤可・無料駐車場あり・当院規定による *有給休暇、加入保険は法定通り 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人医仁会は、「断らない医療」を理念に掲げ、救急総合病院と福祉施設を一体化させた珍しい医療と福祉の融合体です。 高齢化が進む中で、限られた資源の中でも効率化を図りながら、高度な医療と心のこもった福祉サービスを提供しています。 特に、福祉施設で急変した高齢者に対しては、医師や看護師が同乗するドクターカーが現場に駆けつけ、その場で診断・治療を開始。 安心して暮らせる環境づくりに力を入れています。 職員一人ひとりがチームとして連携し、患者さんや利用者さんの安心と安全を守るために日々努力している職場です。 このような温かく挑戦的な環境で、一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 居宅介護支援事業所 あすかビレッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0127愛知県丹羽郡大口町新宮1丁目129番地 |
| アクセス | 名鉄犬山線柏森または楽田駅 車 10分 |
事業内容
【事業内容】
さくら総合病院(23診療科/病床数390床)介護老人保健施設さくら荘(118床)有料老人ホーム 太郎と花子(300床)訪問看護ステーション あすかビレッジ等「働き方改革推進企業」
【特長】
24時間365日救急二次指定病院として地域医療に取り組み、脳卒中センター、脊椎脊髄センター、デンタルセンター、透析センター、リハビリセンターなどの医療体制を整えています。
【ご参考:居宅介護支援事業所 あすかビレッジについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
・利用者の方が生活の質を高めたり、地域の中で安心し快適な生活を過ごされるように支援します。
・利用者や家族の自由な選択による利用者本人にふさわしいサービスの総合的・効率的な提供に努めます。
・要介護の予防や介護を要する状態の軽減への支援に努め、自立した生活が営めるように支援します。
・利用者の人間的な尊厳を大切にし、その人らしい生活を支えていくような支援に努めます。
■サービスの特色
・総合的、効率的なサービスが提供されるよう、サービス事業者と密接な連携を図り、サービスの利用調整を迅速に行います。
・チームケアを推進し、ケースカンファレンスの開催や介護情報交換会を積極的に行い、役割分担を明確にします。
・サービス提供が迅速かつ円滑に行われるよう、情報提供やサービス事業者などと連携促進を図り、支援・調整を行います。
・医療依存度の高い方の支援及び障害制度など介護保険以外の社会保障との連携を行い的確に制度利用ができるよう支援します。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 365人<93.9人>
・要支援1 28人
・要支援2 38人
・要介護1 74人
・要介護2 77人
・要介護3 55人
・要介護4 47人
・要介護5 46人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
さくら総合病院(23診療科/病床数390床)介護老人保健施設さくら荘(118床)有料老人ホーム 太郎と花子(300床)訪問看護ステーション あすかビレッジ等「働き方改革推進企業」
【特長】
24時間365日救急二次指定病院として地域医療に取り組み、脳卒中センター、脊椎脊髄センター、デンタルセンター、透析センター、リハビリセンターなどの医療体制を整えています。
【ご参考:居宅介護支援事業所 あすかビレッジについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
・利用者の方が生活の質を高めたり、地域の中で安心し快適な生活を過ごされるように支援します。
・利用者や家族の自由な選択による利用者本人にふさわしいサービスの総合的・効率的な提供に努めます。
・要介護の予防や介護を要する状態の軽減への支援に努め、自立した生活が営めるように支援します。
・利用者の人間的な尊厳を大切にし、その人らしい生活を支えていくような支援に努めます。
■サービスの特色
・総合的、効率的なサービスが提供されるよう、サービス事業者と密接な連携を図り、サービスの利用調整を迅速に行います。
・チームケアを推進し、ケースカンファレンスの開催や介護情報交換会を積極的に行い、役割分担を明確にします。
・サービス提供が迅速かつ円滑に行われるよう、情報提供やサービス事業者などと連携促進を図り、支援・調整を行います。
・医療依存度の高い方の支援及び障害制度など介護保険以外の社会保障との連携を行い的確に制度利用ができるよう支援します。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 365人<93.9人>
・要支援1 28人
・要支援2 38人
・要介護1 74人
・要介護2 77人
・要介護3 55人
・要介護4 47人
・要介護5 46人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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