社会福祉法人 サン・ビジョン
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【砂田橋駅/徒歩2分】≪時間外なし≫『施設ケアマネージャー/ユニット型高齢者施設』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
施設ケアマネージャー/ユニット型高齢者施設の募集です。
*高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接
*ケアプランの作成
*ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行
*利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など
*宿直業務(月3~5回程度)
*業務の変更はありません。
(ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる
場合があります。)」
施設ケアマネージャー/ユニット型高齢者施設の募集です。
*高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接
*ケアプランの作成
*ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行
*利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など
*宿直業務(月3~5回程度)
*業務の変更はありません。
(ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる
場合があります。)」
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(高齢者施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1 【配属等】 〒461-0045 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1 「ジョイフル砂田橋」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 214,800円~229,800円 【給与詳細】 基本給 195,000円~210,000円 私服手当 800円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 9,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 基本給、経験により加算あり 宿直手当5,000円/回 住宅手当、扶養手当 等 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 (2)18時00分~9時00分 【就業時間に関する補足】 年間所定労働時間:2040時間 (2)月3~5回程度 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 ※希望の休みも入れられます。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月以内 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 駅近 交通費全額支給 住宅手当あり 家族手当あり |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:53人(全体:2,729人) *就業時間(2)は宿直です。 *有給休暇取得率70%以上 *制服有(有料) <面接場所> 名古屋市東区砂田橋1-1-1 ジョイフル砂田橋 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人サン・ビジョンは、少子高齢化が進む社会の中で、すべての人がつながりを持ち、孤立せずに生きがいを感じられる地域共生社会の実現を目指しています。 障がいのある方、高齢者、子どもたちなど、あらゆる世代が自然に交流し、それぞれの力を引き出せる環境づくりに取り組んでいます。 住まい、介護、医療、生活支援、子育て支援など多様なサービスを提供し、地域包括ケアの一員として安心して暮らせる地域づくりに貢献。 また、職員が働きやすい職場環境の整備や人材育成、ICTの活用にも力を入れています。 温かく協力し合う職場で、地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 サン・ビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0045愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1 |
| アクセス | 地下鉄名城線 砂田橋駅 徒歩 2分 |
事業内容
【事業内容】
介護サービス事業、0歳~小学校就学前の保育事業
愛知・岐阜・長野で37施設153事業所の福祉サービス事業を展開する東海地区最大級の社会福祉法人。
【特長】
職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポイントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。
介護サービス事業、0歳~小学校就学前の保育事業
愛知・岐阜・長野で37施設153事業所の福祉サービス事業を展開する東海地区最大級の社会福祉法人。
【特長】
職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポイントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。
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【原則メールでのご連絡となります】
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