医療法人　大仁会　介護老人保健施設　アットホーム宮の渡し
ケアマネージャー（正社員）求人

医療法人　大仁会　介護老人保健施設　アットホーム宮の渡し・愛知県・ケアマネージャー・

最終更新日：2026/02/13

【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能！≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。
＜主な仕事内容＞
・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応
・関係機関との連絡調整・モニタリング業務　など

利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所ですこのたび、ケアマネジャーを募集しています
ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します
スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です
見学だけでもお気軽にどうぞ

＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】愛知県名古屋市南区明治１丁目１４番５６号【配属等】〒457-0861 愛知県名古屋市南区明治１丁目１４番５６号介護老人保健施設　アットホーム宮の渡し【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 270,000円～314,000円【給与詳細】基本給 205,000円～249,000円処遇改善手当 35,000円資挌手当 30,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】あり 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】ケアマネ経験者
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】なし
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】・シフト制による週休２日制（原則・土日休み）・年末年始（１２／３１～１／３）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 2年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	残業なし車通勤可：無料駐車場高収入ブランクOK 週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：45人（全体：98人）・交通費は法人規定あり。・制服あり（無償貸与）・無料駐車場あり利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です。このたび、ケアマネジャーを募集しています。ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します。スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です。見学だけでもお気軽にどうぞ。【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人大仁会介護老人保健施設アットホーム宮の渡しは、「人生に寄り添う場所」として、ご利用者様一人ひとりの自立支援を大切にしています。情緒豊かな堀川の景色を望む温かい環境の中で、ご利用者様が住み慣れた場所で穏やかに過ごせるよう、医師や看護師、理学療法士など多職種が連携し、きめ細やかなケアを提供しています。当施設の特徴は、常勤医師による安心の医療サポートと、同法人のクリニックとの連携による万全のフォロー体制です。認知機能の低下防止や身体機能の改善を目指したリハビリテーションにも力を入れており、管理栄養士が個々の状態に合わせた食事を用意するなど、心身の健康を総合的に支えています。また、長期入所から短期のショートステイ、通所リハビリテーションまで、多様なサービスを通じて、ご利用者様とご家族の生活を支援。スタッフ同士も協力し合い、温かく穏やかな職場環境が整っています。人と人とのつながりを大切にしながら、共に成長できる職場であなたも一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	医療法人　大仁会　介護老人保健施設　アットホーム宮の渡し
所在地	〒457-0861愛知県名古屋市南区明治１丁目１４番５６号
アクセス	地下鉄名城線　熱田神宮伝馬町駅　徒歩　12分

事業内容

【事業内容】
一般入所・短期入所（ショートステイ）通所リハビリ（デイケア）居宅事業所（ケアプラン）（入所１００名・通所２０名）

【特長】
平成１８年５月新規オープンの施設。家庭的な暖かい雰囲気の中で、お年寄りの自立を支援し、ご家族方のゆとりある生活をお手伝いします。

【ご参考：医療法人大仁会介護老人保健施設アットホーム宮の渡しについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
施設サービス計画に基づき入所者の有する能力に応じ、介護（リハビリ）・福祉の両面よりお世話し、家庭復帰を目的とする。

■サービスの特色
施設での療養生活を通して、日常生活の動作訓練や離床期のリハビリテーション等身体状況に合わせた個別のプランを実施し社会復帰をめざします。また、ボランティア等教養娯楽の為のさまざまな催しを企画し心のケアも行います。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜92.8人＞
・要介護１ 8人
・要介護２ 26人
・要介護３ 10人
・要介護４ 15人
・要介護５ 5人
・３か月間の退所者数 7人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 600.14日＜506.0日＞
・待機者数 0人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設