介護老人保健施設ケアセンター習志野
ケアマネージャー(正社員)求人

最終更新日:
【新習志野駅/徒歩10分】○月給最大30万円可能!≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です。
居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成等のケアマネ業務全般
事業所はケアセンター習志野の建物内にあり、現在はケアマネ2名で業務を行っております。
入所部門、通所部門と連携して業務可能です。
施設全体では介護職看護職を中心に約250名の職員が働いています。
当事業所は情報を共有しチームで業務を行っておりますので、居宅CM未経験でもスキルを身につける環境は整っています。
*業務の変更はありません。
居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です。
居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成等のケアマネ業務全般
事業所はケアセンター習志野の建物内にあり、現在はケアマネ2名で業務を行っております。
入所部門、通所部門と連携して業務可能です。
施設全体では介護職看護職を中心に約250名の職員が働いています。
当事業所は情報を共有しチームで業務を行っておりますので、居宅CM未経験でもスキルを身につける環境は整っています。
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 千葉県習志野市秋津3-5-2 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 223,000円~304,000円 【給与詳細】 基本給 188,000円~240,000円 生活支援手当 18,000円 ケアマネ手当 12,000円~30,000円 調整手当 5,000円~16,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり2.00%~2.50%(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)10時30分~19時30分 【就業時間に関する補足】 月10休(年間120日) (2)遅番は月1回程度 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 5時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 日曜日,祝日,その他 【その他の休日・補足】 月10休のシフト制 祝は原則休みだが出勤可能性有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
高収入/ワークライフバランス重視/駅近/車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:250人(全体:19,649人) |
事業者情報
名称 | 医療法人社団愛友会 介護老人保健施設ケアセンター習志野 |
---|---|
所在地 | 〒275-0025千葉県習志野市秋津3-5-2 |
アクセス | 京葉線 新習志野駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営み、居宅生活への復帰を目指した介護保険施設サ-ビスを提供する。
【特長】
首都圏で27の病院、20の介護老人保健施設をはじめ100か所を超える事業所を運営する上尾中央医科グループの一員であり、充実した福利厚生と研修制度が魅力です。
【ご参考:医療法人社団愛友会介護老人保健施設ケアセンター習志野について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
施設理念 地域を愛し、地域から信頼され愛される施設を目指す
施設方針 利用者の人としての尊厳を支え、権利を守り、より快適な自立生活を支援する
一、「個別ケア」の充実を図り、「生活機能」の向上を推進する 一、地域との連携を積極的にすすめる
一、安全で安心なサービスを提供する 一、職員個々の「学び」を深め、働く満足と誇りを高める
■サービスの特色
医学的管理の下での看護や介護、リハビリテーション、その他必要な医療等の介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことをできるようにし、在宅復帰を支援することを目的とした施設です。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 200人<97.2人>
・要介護1 13人
・要介護2 27人
・要介護3 40人
・要介護4 45人
・要介護5 40人
・3か月間の退所者数 61人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 296.15日<466.2日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
地域密着型特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護老人保健施設
要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営み、居宅生活への復帰を目指した介護保険施設サ-ビスを提供する。
【特長】
首都圏で27の病院、20の介護老人保健施設をはじめ100か所を超える事業所を運営する上尾中央医科グループの一員であり、充実した福利厚生と研修制度が魅力です。
【ご参考:医療法人社団愛友会介護老人保健施設ケアセンター習志野について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
施設理念 地域を愛し、地域から信頼され愛される施設を目指す
施設方針 利用者の人としての尊厳を支え、権利を守り、より快適な自立生活を支援する
一、「個別ケア」の充実を図り、「生活機能」の向上を推進する 一、地域との連携を積極的にすすめる
一、安全で安心なサービスを提供する 一、職員個々の「学び」を深め、働く満足と誇りを高める
■サービスの特色
医学的管理の下での看護や介護、リハビリテーション、その他必要な医療等の介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことをできるようにし、在宅復帰を支援することを目的とした施設です。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 200人<97.2人>
・要介護1 13人
・要介護2 27人
・要介護3 40人
・要介護4 45人
・要介護5 40人
・3か月間の退所者数 61人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 296.15日<466.2日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
地域密着型特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
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