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社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑
ケアマネージャー(正社員)求人

社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑・千葉県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪18時00分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
施設ケアマネとして一緒に働きませんか?
特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事を行なっていただきます。
・入所者に対するアセスメント
・ケアプラン(介護サービス計画)の作成
・モニタリング、サービス担当者会議(カンファレンス)など
・入居者家族との連絡調整や電話対応
・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など

◎2024年4月に開設した特別養護老人ホームです。
 定員100名(特養80名、短期入所20名)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県千葉市花見川区幕張町4-2175-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 210,200円~230,480円

【給与詳細】
基本給 185,200円~200,480円
資格手当 20,000円
住宅手当 5,000円~10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
処遇改善手当有(勤務実績に応じ毎月の給与で支給)

【昇給】
あり
1月あたり2,880円~3,840円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,620円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
勤務シフトによる(毎月希望休が2日間とれます)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 年間休日120日以上 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:64人(全体:140人)

※1食350円の自己負担で昼食が利用できます。
※マイカー通勤可:駐車場無料
※出勤時間数に応じて、処遇改善手当を支給します。
(平均:毎月3万円)
※健康診断やインフルエンザ予防接種は、無料で受けられます。
 (費用は全額、法人負担)


・JR幕張駅から花島公園行きのバス(約5分)に乗り、
 長作入口で下車。徒歩1分です。
2024年4月にオープンした特別養護老人ホームです。
(定員100名)特養80名、短期入所20名

新しい施設で、フレッシュな気持ちで働いてみませんか!
増員募集です。
見学可能!事前に気になることは、フォームよりお問い合わせください。
ご応募お待ちしております。

事業者情報

名称 社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑
所在地 〒262-0032千葉県千葉市花見川区幕張町4-2175-1
アクセス JR 幕張駅、京成幕張駅 徒歩 25分

事業内容


【事業内容】
利用者様に日々の生活をすこやかに過ごしていただけるよう、衣食住のお手伝いをしております。介助の方がほとんどなので、少しでもお役に立てるように努力しています。

【特長】
2024年4月新設、定員100名(特養80名、短期入所20名)の特別養護老人ホームです。

【ご参考:特別養護老人ホーム あじさい苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
入所者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように努める。
入所者の人格を尊重し、入所者の立場に立ってサービスを提供する。

■サービスの特色
明るく家庭的な雰囲気で地域や家庭との結びつきを重視したサービスを提供します。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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