Q：転職理由を教えてください
東京勤務から千葉に転居したことを機に、地域包括支援に関わるケアマネージャー（介護支援専門員）として働きたいと考えました。湾岸都市は災害リスクも抱えており、災害対応や地域包括との連携に力を入れている事業所を選びました。
Q：現在の仕事内容を教えてください
アセスメントで利用者の生活状況を確認し、ケアプランを作成。災害時対応計画も取り入れ、モニタリングやサービス見直しを行います。地域包括支援センターや自治体との情報共有が多く、緊急時に備えた体制づくりに注力しています。ICTでの記録管理、費用相談、家族支援も日常業務の一部です。
Q：新しい職場に決めた理由は？
担当件数は32件前後で、災害対応の研修やマニュアルが整っていました。ICT導入も進んでおり、記録はすべてクラウド管理。地域包括との連携が密で、困難ケースにもチームで対応できる体制がある点が魅力でした。
Q：印象に残っているエピソードは？
台風による停電で在宅酸素を使用している利用者への対応が必要になりました。訪問看護と連携し、発電機を活用して支援。災害時でも安心して暮らせる仕組みづくりの重要性を実感しました。
Q：これから転職を考えている方へメッセージ
千葉は都市型サービスの利便性と災害リスクの両面があります。担当件数やICT環境、災害対応マニュアルの有無を確認すると安心です。防災に関心のある方にはやりがいの大きい環境です。
職場の魅力まとめ
- 都市型で担当32件前後の経験を積める
- 災害対応マニュアル・研修が整備
- 地域包括・自治体との連携が強い
- ICT管理と家族支援で安心感を提供