-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

居宅介護支援事業所ヒロセ
ケアマネージャー(正社員)求人

居宅介護支援事業所ヒロセ・愛媛県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪時間外なし≫UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
ケアマネージャーとして一緒に働きませんか?
☆☆☆介護支援専門員(ケアマネージャー)/居宅介護 ★急募★☆☆☆
*居宅介護支援事業所利用者への介護支援業務全般に従事します。
※初めての介護支援業務の方でも、丁寧にケアプランの策定
 相談の業務については、丁寧にサポートさせて頂きますので、
 安心して勤めてもらうことができます。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県今治市喜田村6丁目4-20

【配属等】
〒799-1502
愛媛県今治市喜田村6丁目4-20
 『 居宅介護支援事業所ヒロセ 』

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内(駐車場含む)禁煙
給与 【給与】
月給 210,000円~290,000円

【給与詳細】
基本給 185,000円~260,000円
資 格手当 25,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~15,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分

【就業時間に関する補足】
*就業時間(1)(2)は希望相談可

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
*その他の休みについては事業所カレンダーによる。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヵ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 高水準昇給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:80人(全体:255人)

※常勤1年以上から昇給・賞与については、会社業績及び本人の
 能力・実績により支給します。
(記載数字は前年度実績です)

※キャリアパス人事制度を採用しています。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
広瀬病院・広瀬クリニックは、愛媛県今治市に根ざし、地域の皆さまの健康を第一に考える医療法人陽成会の中核病院です。私たちの基本理念は「相手を思いやる和の心」と「患者さんに誠意を持って接すること」。この理念を大切にしながら、急性期から慢性期まで幅広い医療と介護サービスを提供しています。

最新の医療機器を備え、内科や整形外科、循環器内科、糖尿病内科など専門性の高い診療を行う一方で、地域包括ケアシステムを積極的に推進。ケアマネジャーと連携し、患者さん一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなサポートを心がけています。高齢化が進む地域の中で、安心して頼っていただける存在を目指し、スタッフ全員が日々研鑽を重ねています。

職場は「和と誠意」を大切にする温かい雰囲気が特徴で、患者さんだけでなくスタッフにとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。地域の方々に信頼される病院として、これからも医療と介護の両面から地域社会に貢献し続けたいと考えています。

広瀬病院・広瀬クリニックで働くことで、地域の健康を支えながら、思いやりの心を持って患者さんと向き合うやりがいを感じられる職場です。あなたも私たちと一緒に、地域の未来を支える医療チームの一員になりませんか?

事業者情報

名称 居宅介護支援事業所ヒロセ
所在地 〒799-1502愛媛県今治市喜田村6丁目4-20
アクセス 伊予富田駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
医療(外科 整形外科 内科 消化器科 放射線科 リハビリ科 人間ドック)介護老人保健施設、訪問看護・ホームヘルパーステーション、居宅介護支援事業所 有料老人ホーム グループホーム

【特長】
急性期から慢性期にわたって地域医療、介護に努力し、個人の意欲を尊重し研修制度及び福利厚生を充実させております。心のやさしい意欲のある方を希望します。能力に応じてキャリアアップ可能。

【ご参考:居宅介護支援事業所ヒロセについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立ち、その人の有する能力や心身の状況・環境等に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう公平に居宅サービス支援事業を行う。

■サービスの特色
1.相手を思いやる「和」の心と、利用者様に「誠意」をもって接している。
2.利用者様の意思及を尊重し、希望する生活が送れるよう、公正中立に支援を行っている。
3.関連医療機関、サービス事業所との連携を図り、医療と介護サービスにおいて、迅速な対応ができる。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 225人<93.7人>
・要支援1 7人
・要支援2 24人
・要介護1 75人
・要介護2 56人
・要介護3 39人
・要介護4 19人
・要介護5 5人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
応募画面へ進む
LINEでのお問い合わせも選択できます。

特集ページ

子育て応援
同一エリアで探す
近接エリアで探す
雇用形態で探す
特徴で探す
施設分類で探す
資格で探す