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居宅介護支援サービス やまうち
ケアマネージャー(正社員)求人

居宅介護支援サービス やまうち・愛媛県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(ケアマネージャー)』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
*「居宅介護支援サービスやまうち」で、利用者様のケアプランの作成、介護相談、介護代行申請、訪問、担当者会議などの業務を
 担当します。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県今治市常盤町8丁目4-31

【配属等】
〒794-0015
愛媛県今治市常盤町8丁目4-31
 『居宅介護支援サービス やまうち』

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 212,000円~250,000円

【給与詳細】
基本給 182,000円~220,000円
業務手当 10,000円
ケアマネ手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*通勤手当は距離に応じて支給します。
(2km以上から対象)

【昇給】
あり
1月あたり5,000円~12,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
8,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
*週40時間制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 車通勤可:無料駐車場 高水準昇給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:5人(全体:150人)

*昇給・賞与は、業績及び本人の能力・実績により支給します。
 (数字は前年度実績です。)

*マイカー通勤について:無料駐車場あり



【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人平成会山内病院は、「患者様のために限りなき愛情と責任をもって最善の努力をする」という理念を掲げ、地域に根ざした温かい医療を提供しています。
内科や眼科、透析治療をはじめ、生活習慣病の予防や在宅医療にも力を入れており、多様なニーズに応える体制が整っています。
職員は170名と多く、チームワークを大切にしながら、一人ひとりの患者様に寄り添ったケアを心がけています。
明るく思いやりのある職場で、共に地域医療を支えていきませんか。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 居宅介護支援サービス やまうち
所在地 〒794-0015愛媛県今治市常盤町8丁目4-31
アクセス 今治駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
病院50床 介護保険事業(グループホームほっとやまうち、デイケア、デイサービスふれあい、訪問看護、居宅介護支援サービスやまうち、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 (オ-1)

【特長】
内科、消化器内科、放射線科、リハビリテーション科、眼科。許可病床50床。人工透析、リハビリテーション、禁煙外来、人間ドック、健康診断等地域に根ざした医療を提供しています。

【ご参考:居宅介護支援サービスやまうちについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じ、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業所から総合的かつ効率的に提供され、公平中立にすすめる。

■サービスの特色
本人の意思を尊重し、自宅での自立した生活ができるようにサービスの調整をします。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 115人<93.7人>
・要支援1 6人
・要支援2 8人
・要介護1 43人
・要介護2 29人
・要介護3 18人
・要介護4 6人
・要介護5 5人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所リハビリテーション
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防認知症対応型共同生活介護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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