介護老人保健施設 九頭竜長生苑
ケアマネージャー（パート）求人
最終更新日：
【舟橋バス停駅／徒歩10分】≪16時00分まで/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週5日程度の勤務です☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪子育て応援◎
【仕事内容】
◆土日祝休み◆介護支援専門員（老健の施設ケアマネ）の募集です。
●介護老人保健施設九頭竜長生苑（定員１００名）のご利用者のサービス計画作成、モニタリングやカンファレンスおよびご家族や他職種との連絡調整業務、介護保険の認定申請等を行います。
●施設ケアマネのお仕事なので給付管理業務はありません。
介護ソフトを導入済
●応募前の施設見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。
●資格更新研修費用は法人が負担します。研修は出勤扱いです。
◎第２・第４木曜日１０時～１１時に職場見学を実施しています。
＊初回更新後は１年ごとの契約更新となります。
＊業務の変更はありません。
◆土日祝休み◆介護支援専門員（老健の施設ケアマネ）の募集です。
●介護老人保健施設九頭竜長生苑（定員１００名）のご利用者のサービス計画作成、モニタリングやカンファレンスおよびご家族や他職種との連絡調整業務、介護保険の認定申請等を行います。
●施設ケアマネのお仕事なので給付管理業務はありません。
介護ソフトを導入済
●応募前の施設見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。
●資格更新研修費用は法人が負担します。研修は出勤扱いです。
◎第２・第４木曜日１０時～１１時に職場見学を実施しています。
＊初回更新後は１年ごとの契約更新となります。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 福井県福井市寺前町２－２－２ 【配属等】 〒910-0801 福井県福井市寺前町２－２－２ 介護老人保健施設 九頭竜長生苑 （中藤小学校・灯明寺中学校区、エルパから車で３分） 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,340円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【交通費】 実費支給（上限あり） 日額 940円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～16時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・祝日 週休二日制 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
残業なし 駅近 子育て応援 研修制度充実 資格取得支援あり 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり 住宅に関する備考 空きがあれば入居可） ・スタッフ数：102人（全体：210人） ●処遇改善手当の額は変更となる場合があります。 ●制服を貸与します。 ●メンター制度を設けています。入職して１０日目、１ヵ月目、３ヵ月目に社内メンターによる面談を実施。 ●誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます。 ●インフルエンザの予防接種は自己負担０円です。 ●介護支援専門員の更新研修費用を法人規程に基づいて会社が負担します。 ●サンクスカードを実施。ベスト賞にはプレゼントを進呈。 福井県女性活躍推進企業プラス、福井市子育てファミリー応援企業に登録、ユースエール認定企業です。 残業はほぼありませんが、研修等を時間外に実施した場合には時間外手当を支給します。 法人が必要と認めた研修については出勤扱いとし、費用も施設が負担します。 介護支援専門員の更新研修費用も法人が負担します。 |
事業者情報
| 名称 | 介護老人保健施設 九頭竜長生苑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒910-0801福井県福井市寺前町２－２－２ |
| アクセス | 京福バス 舟橋バス停駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
老人福祉・介護保険事業 ・ケアハウス（軽費老人ホーム）・介護老人保健施設・介護老人福祉施設・通所・短期入所サービス・居宅介護支援事業
【特長】
ご利用の皆様が「安心して楽しい生活」を送ることができるよう、「敬客愛朋」の理念の基に「笑顔と真心のサービス」を提供する事を目指します。
【ご参考：九頭竜長生苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
(1) 施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下での介護及びリハビリテーション、その他必要な医療並びに日常生活の世話をすることにより入所者の居宅復帰を目指す。
(2) 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場にたってサービスを提供するよう努める。
(3) 明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護福祉施設、保健医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。
■サービスの特色
医療福祉に係る多職種協働での介護サービス提供に努めている。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜83.6人＞
・要介護１ 6人
・要介護２ 20人
・要介護３ 23人
・要介護４ 22人
・要介護５ 18人
・３か月間の退所者数 13人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 931日＜436.3日＞
・待機者数 20人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
老人福祉・介護保険事業 ・ケアハウス（軽費老人ホーム）・介護老人保健施設・介護老人福祉施設・通所・短期入所サービス・居宅介護支援事業
【特長】
ご利用の皆様が「安心して楽しい生活」を送ることができるよう、「敬客愛朋」の理念の基に「笑顔と真心のサービス」を提供する事を目指します。
【ご参考：九頭竜長生苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
(1) 施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下での介護及びリハビリテーション、その他必要な医療並びに日常生活の世話をすることにより入所者の居宅復帰を目指す。
(2) 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場にたってサービスを提供するよう努める。
(3) 明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護福祉施設、保健医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。
■サービスの特色
医療福祉に係る多職種協働での介護サービス提供に努めている。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜83.6人＞
・要介護１ 6人
・要介護２ 20人
・要介護３ 23人
・要介護４ 22人
・要介護５ 18人
・３か月間の退所者数 13人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 931日＜436.3日＞
・待機者数 20人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
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