株式会社 西日本医療福祉総合センター
ケアマネージャー(有料老人ホーム)(正社員)求人

株式会社 西日本医療福祉総合センター・福岡県・ケアマネージャー・
最終更新日:2025/07/21
【通谷駅/徒歩6分】○月給最大30万円可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆プライベートも大切に♪
【仕事内容】
ケアマネジャー【計画作成担当者】 / 有料老人ホームの募集です。
介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務
 入居定員:84名

◆主な業務内容◆ 
*ケアプランの作成・管理
*アセスメント・モニタリング業務
*サービス担当者会議の実施
*入居者・家族に対する生活相談
*介護業務へのサポート
*エリア:中間市及び近郊(社用車あり)
 「業務の変更範囲:変更なし」
ご入居者様やご家族のニーズに添ったケアをしていきます。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福岡県中間市通谷1丁目36番2号

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 194,800円〜300,000円

【給与詳細】
基本給 155,700円〜259,100円
職務手当 28,000円
調整給手当 11,100円〜12,900円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*家族手当 配偶者:16000円 子供:5000円
*住宅手当 1000円〜27000円
 (支給基準は当社就業規則による)
*処遇改善交付金手当あり
 勤務期間・時間によって異なります


【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
40,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
在宅ならびに施設での実務経験があれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分〜17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間
休日
休暇
【休日】
日曜日,その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*事業所カレンダーによる
原則土曜日休み 但し月1回程度出勤日あり【有休消化促進日】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
113日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3〜6ヶ月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容*通勤手当:上限 1万円*賞与:なし
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:160人(全体:160人)

*賃金は経験・能力を考慮いたします
*賞与は事業業績及び本人能力・在籍日数による


*駐車場について
 屋根あり:3300円/月 屋根なし:1650円/月

*館内に託児所あります(有料)

*福利厚生について
 当社の従業員はスポーツジムを無料で利用できます。

従業員の健康を大切に考えている当社では、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、働く皆様が心身ともに健康でいられるようにサポートしています。
充実した設備を整えた2ヵ所(中間市1ヵ所、八幡西区1ヵ所)
のスポーツジムを従業員は無料で利用できるため、
仕事の後や週末など心身ともにリフレッシュすることができます。


【法人・事業所からのメッセージ】
株式会社西日本医療福祉総合センターのデイサービスセンターは、ご利用者が自分らしく生き生きと生活できるよう、生活意欲を大切にしたサポートを行っています。
専門スタッフが健康管理や機能訓練、入浴や食事の支援を通じて、安心して過ごせる環境を提供。
多彩なレクリエーションや季節のイベントで利用者同士やスタッフとの交流を深め、楽しい時間を創り出しています。
スタッフは明るく親しみやすく、気軽に相談できる雰囲気が自慢です。
利用者の笑顔を支え、ご家族の負担軽減にも貢献しています。
このような温かい職場で、一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 株式会社 西日本医療福祉総合センター
所在地 〒809-0018福岡県中間市通谷1丁目36番2号
アクセス 筑豊電鉄 通谷駅 徒歩 6分

事業内容


【事業内容】
総合的福祉施設(福祉教育研修・居宅介護支援センター・訪問サービス・デイサービス・有料老人ホーム・テナント管理・カルチャーセンター等)の経営管理。

【特長】
中間市及び地元有力企業の出資により設立された第3セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。

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