株式会社 サンライズ
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【二日市駅/徒歩10分】【無料駐車場あり】≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
※介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務
送迎業務(エリア:施設から5km圏内 社用車:軽・普通車)その他の業務
※22~24名の担当をして頂きます(ケアマネ2名体制)
入居者数(最大):46名
・未経験者も丁寧に指導いたします。
≪急募≫
*業務の変更はありません。
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
※介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務
送迎業務(エリア:施設から5km圏内 社用車:軽・普通車)その他の業務
※22~24名の担当をして頂きます(ケアマネ2名体制)
入居者数(最大):46名
・未経験者も丁寧に指導いたします。
≪急募≫
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(有料老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 福岡県筑紫野市二日市南2丁目15-30 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 240,000円~260,000円 【給与詳細】 基本給 150,000円~170,000円 資格手当 20,000円 特別手当 70,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 100,000円~700,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 介護福祉士 あると望ましいです 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 1時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制(4週8休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 105日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容資格手当10,000円 |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:36人(全体:56人) 【ケアマネージャー未経験の方でも丁寧に指導致します】 *マイカー通勤OK:無料駐車場あり *残業はほとんどありません *「アクティブシニア求人」 現在ケアマネージャー1名在籍中 未経験の方も丁寧に指導致します 《ケアマネ2名体制》 |
事業者情報
| 名称 | 株式会社 サンライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒818-0057福岡県筑紫野市二日市南2丁目15-30 |
| アクセス | JR鹿児島本線 二日市駅・西鉄天神大牟田線 紫駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
有料老人ホーム
高齢者の生活全般においての援助(介護業務)
【特長】
平成17年12月、介護付有料老人ホーム開設
平成22年4月、有料老人ホームを開設しました。
【ご参考:サンライズについて】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。
■運営方針
・正しい知識と技術を身に付け、磨き上げることにより、社会に役立つ人材を育成する。
・喀痰吸引等担い手の少ない分野にも積極的に取り組み、存在意義のある事業所として成長する。
■サービスの特色
喀痰吸引等の特定行為にも対応しています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 5人<34.6人>
・要介護1 1人
・要介護2 4人
・要介護3 0人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
居宅介護支援
有料老人ホーム
高齢者の生活全般においての援助(介護業務)
【特長】
平成17年12月、介護付有料老人ホーム開設
平成22年4月、有料老人ホームを開設しました。
【ご参考:サンライズについて】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。
■運営方針
・正しい知識と技術を身に付け、磨き上げることにより、社会に役立つ人材を育成する。
・喀痰吸引等担い手の少ない分野にも積極的に取り組み、存在意義のある事業所として成長する。
■サービスの特色
喀痰吸引等の特定行為にも対応しています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 5人<34.6人>
・要介護1 1人
・要介護2 4人
・要介護3 0人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
居宅介護支援
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お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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- 担当より面接日程などのご連絡
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- 労働条件の明示(採用時)※
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