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サンカルナ福岡城南
ケアマネージャー(正社員)求人

サンカルナ福岡城南・福岡県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【地下鉄「茶山」駅/徒歩1分】○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
主任ケアマネージャー【専従】(正)/城南区の募集です。
■サンカルナ福岡城南ケアプランセンター
(居宅介護支援事業所)の主任ケママネージャー業務

・入居/ケアプラン作成
・入居者様との面談
・入居検討者様の面談/調整
・ショートステイ受入窓口/調整
・デスクワーク(電話対応/パソコンでの書類作成)
・地域連携室との調整

運転エリア:城南区中心(社用車あり)
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 主任ケアマネージャー(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福岡県福岡市城南区茶山1-6-1 

【配属等】
〒814-0111
福岡県福岡市城南区茶山1-6-1 
「サンカルナ福岡城南」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
受動喫煙対策有(喫煙室設置)
給与 【給与】
月給 233,000円~312,000円

【給与詳細】
基本給 170,000円~244,000円
役割等級手当 3,000円~8,000円
介護事業所手当 40,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
20,000円~20,000

【固定残業時間】
間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給
し、11時間~8時間を超える時間外労働は追加で支給する。

【その他の手当・補足】
●年末年始手当有 
●住宅手当:20,000円/月(条件あり)

【昇給】
あり
1月あたり~9,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
主任ケアマネージャー実務経験
介護経験実務2年以上
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
入居者様の急変に伴う対応、機械・システムのトラブル対応などの
際、年6回まで 月80時間、年680時間まで延長できる

*週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制 5月は10日 1.3.7.8.10.12月は9日
2.4.6.9.11月は8日の休日を指定
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
104日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 高収入 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 住宅手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:25人(全体:255人)

>特別加算休暇制度を導入

 ワークライフバランスの向上。
 毎月1日に在籍している正社員に、1日休暇を付与する。
 年間休日数104日+特別加算休暇12日=116日 

>施設見学も予約制ですが、募集しております。


マイカー通勤:駐車場は自己負担


「労働条件の詳細は面接時に説明します」
★研修、資格支援制度が充実しています★


マイカー通勤:駐車場は自己負担

【定年・退職金について】
・定年:65歳定年(定年再雇用制度70歳まで)
・退職金:正社員登用後2年後から支給対象

事業者情報

名称 サンカルナ福岡城南
所在地 〒814-0111福岡県福岡市城南区茶山1-6-1 
アクセス 地下鉄「茶山」駅 徒歩 1分

事業内容


【事業内容】
シニアマンションの運営管理受託業務(事務管理・イベント企画・食事提供サービス・介護サービスなど)

【特長】
西鉄グループの一員です。お客様に“あんしん”“かいてき”“ときめき”を提供しつづける企業を目指します。

【ご参考:サンカルナ福岡城南ケアプランセンターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
介護支援専門員は、利用者が要介護状態となった場合、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療及び福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。

■サービスの特色
介護支援専門員は、利用者が要介護状態となった場合、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療及び福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 55人<79.3人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 28人
・要介護2 15人
・要介護3 5人
・要介護4 7人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
居宅介護支援
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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