株式会社 アルト
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
≪17時00分まで/年間休日123日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集です。
〇居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務
・ケアプランの作成
・訪問調査、認定調査
・ご利用者様、ご家族からの相談対応
・給付管理等
*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります
介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集です。
〇居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務
・ケアプランの作成
・訪問調査、認定調査
・ご利用者様、ご家族からの相談対応
・給付管理等
*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 岐阜県岐阜市正木北町1-8 アルト・ケアプランセンター正木 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 225,000円~235,000円 【給与詳細】 基本給 215,000円~225,000円 ケアマネ手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 1時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・祝日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 年末年始、夏季休暇(5日) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 123日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 子育て応援 年間休日120日以上 交通費全額支給 研修制度充実 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:10人(全体:217人) ・『ユース・エール認定企業』 ・『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業』 ・『ぎふ・いきいき介護事業者(グレード2)』 ・『岐阜市男女共同参画優良事業者』 ・『ぎふし共育・女性活躍企業』 共育企業部門 女性活躍企業部門認定 ・令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞受賞 ◎有給休暇取得率90%以上! ・アルトは、共に成長していく意欲のある人材を求めています。 ・子育て世代からシニア世代まで幅広く活躍の場があります。 ・スタッフのライフステージに合わせた働き方を大切にしています。 |
事業者情報
| 名称 | 株式会社 アルト |
|---|---|
| 所在地 | 〒502-0881岐阜県岐阜市正木北町1-8 アルト・ケアプランセンター正木 |
事業内容
【事業内容】
デイサービス
居宅介護支援
住宅型有料老人ホーム
【特長】
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
岐阜県介護人材育成事業者(グレード2)
有給休暇取得率91.2%(2023年度実績) 015
【ご参考:アルト介護センター七郷について】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の意思及び人格を尊重しながら、要介護状態になることを出来る限り予防し、要介護状態となっても状態が悪化しないように自立支援を図る。また、地域の結びつきを重視し、綿密な連携を図るようにサービス提供を努める。
■サービスの特色
9時半~16時半の提供時間内であれば、できる限りご希望の時間帯の中でご希望のサービスメニューを選択してご利用いただけます。(例:9時半~12時半の利用時間内に機能訓練・入浴・食事の提供)
機能訓練は、理学療法士を配置しそれぞれの目標に沿った機能訓練を実施しています。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 55人<30.1人>
・要介護1 23人
・要介護2 32人
・要介護3 33人
・要介護4 10人
・要介護5 4人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
認知症対応型通所介護
デイサービス
居宅介護支援
住宅型有料老人ホーム
【特長】
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
岐阜県介護人材育成事業者(グレード2)
有給休暇取得率91.2%(2023年度実績) 015
【ご参考:アルト介護センター七郷について】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の意思及び人格を尊重しながら、要介護状態になることを出来る限り予防し、要介護状態となっても状態が悪化しないように自立支援を図る。また、地域の結びつきを重視し、綿密な連携を図るようにサービス提供を努める。
■サービスの特色
9時半~16時半の提供時間内であれば、できる限りご希望の時間帯の中でご希望のサービスメニューを選択してご利用いただけます。(例:9時半~12時半の利用時間内に機能訓練・入浴・食事の提供)
機能訓練は、理学療法士を配置しそれぞれの目標に沿った機能訓練を実施しています。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 55人<30.1人>
・要介護1 23人
・要介護2 32人
・要介護3 33人
・要介護4 10人
・要介護5 4人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
認知症対応型通所介護
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示(採用時)※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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