医療法人盟侑会 恵庭市ひがし地域包括支援センター
ケアマネージャー（正社員）求人
最終更新日：
【ＪＲ恵庭駅／徒歩10分】◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪17時30分まで/年間休日126日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
地域包括支援センターにおける総合相談支援
＊介護予防マネジメント
＊包括的・継続的ケアマネジメント
＊権利擁護等
＊社用車を使用した外勤（社有車：軽自動車）
＊業務の変更はありません。
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
地域包括支援センターにおける総合相談支援
＊介護予防マネジメント
＊包括的・継続的ケアマネジメント
＊権利擁護等
＊社用車を使用した外勤（社有車：軽自動車）
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（地域包括支援センター） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道恵庭市末広町１２５番地１ 恵庭市第２福祉会館２階 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 215,500円～248,500円 【給与詳細】 基本給 165,500円～198,500円 職務手当 20,000円 特殊勤務手当 10,000円 調整手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 〇家族手当 配偶者 10,000円 第1子 4,000円 第2子以降 3,000円 〇住宅手当 15,000円（該当者へ支給） 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【必要な経験等】 ケアマネージャー経験 （経験年数は不問） |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・祝日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 夏季休暇、年末年始 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 126日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
駅近 ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり 賞与あり：4ヶ月以上 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり 住宅に関する備考 家賃：２９，０００円（１ＤＫ） 恵庭市西島松５７０番地） ・スタッフ数：7人（全体：204人） ＊駐車場利用は無料となります。 ＊面接場所は、島松病院となります。 ＊ケアマネージャー経験のある方の応募を歓迎いたします。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人盟侑会 恵庭市ひがし地域包括支援センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒061-1446北海道恵庭市末広町１２５番地１ 恵庭市第２福祉会館２階 |
| アクセス | ＪＲ恵庭駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
地域包括支援センター
【特長】
２０２４年にオープンした地域包括支援センターです。
土日祝日休みの完全週休２日制をはじめ、職員への福利厚生面も充実した働きやすい職場です。
地域包括支援センター
【特長】
２０２４年にオープンした地域包括支援センターです。
土日祝日休みの完全週休２日制をはじめ、職員への福利厚生面も充実した働きやすい職場です。
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