介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
『ケアマネージャー【未経験者歓迎】【見学可】』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
ケアマネージャー【未経験者歓迎】【見学可】の募集です。
・介護老人保健施設での相談業務全般。
・ケアプラン作成等の業務。
・介護記録ソフト導入済みにより、記録業務は軽減されています。
・訪問業務では社用車を使用します。
・ユニフォームは一部貸与あり。
◆65歳以上の方はご相談下さい。
◆ご家族の通院や急な休みなど対応しています。
◆ブランクがある方、未経験の方も歓迎します。
スタッフが丁寧に指導しますのでご安心下さい。
*業務の変更はありません。
ケアマネージャー【未経験者歓迎】【見学可】の募集です。
・介護老人保健施設での相談業務全般。
・ケアプラン作成等の業務。
・介護記録ソフト導入済みにより、記録業務は軽減されています。
・訪問業務では社用車を使用します。
・ユニフォームは一部貸与あり。
◆65歳以上の方はご相談下さい。
◆ご家族の通院や急な休みなど対応しています。
◆ブランクがある方、未経験の方も歓迎します。
スタッフが丁寧に指導しますのでご安心下さい。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道紋別市花園町5丁目3番7号 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内全面禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 220,000円~245,500円 【給与詳細】 基本給 180,000円~192,500円 職務手当 17,000円 資格手当 5,000円~18,000円 処遇改善手当 18,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 住宅手当 ~20,000円 家族手当 ~28,000円 燃料手当(年間)85,000円~120,000円 各種手当については、当会規定に基づき支給されます。 【昇給】 あり 1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 10,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)8時30分~12時00分 【就業時間に関する補足】 (2)は土曜(4週に1回~2回出勤有) ただし、出勤した週に半日休暇取得可 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 *週あたりの想定実働時間:35時間30分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・祝日・その他 【その他の休日・補足】 年末年始(12/31~1/3)。 月2~3回土曜日休み。リフレッシュ休暇年6日。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
住宅手当あり 家族手当あり ブランクOK |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:66人(全体:77人) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別は、北海道紋別市に位置し、ご利用者さまが「自分らしく」「いきがいを持って」毎日を過ごせるよう、心を込めた介護サービスを提供しています。入所サービスや短期入所(ショートステイ)、通所リハビリテーション(デイケア)など、多様な介護ニーズに対応し、一人ひとりの生活の質を大切にしています。 職員は、ご利用者さまの気持ちに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに努めています。温かく家庭的な雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら、利用者さまの笑顔と健康を支える仕事にやりがいを感じられる職場です。地域に根ざした施設で、介護の仕事に情熱を持つ方を歓迎しています。 |
事業者情報
| 名称 | 介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別 |
|---|---|
| 所在地 | 〒094-0015北海道紋別市花園町5丁目3番7号 |
事業内容
【事業主名】
医療法人社団明正会 介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別
【事業内容】
介護老人保健施設、通所リハビリテーション(定員40名)、短期入所療養介護、施設入所(定員100名)。
【特長】
暖かさにつつまれ、くつろぎとやすらぎをモットーに利用者の状態に合わせた看護・介護・リハビリを行い、自立した生活をおくることができるよう支援します。
【ご参考:介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
高齢者福祉における処遇の質の確保と向上に努め、特別養護老人ホームまたは家庭と医療機関との中間的処遇をベースにしたサービスを行う。高齢者の自立と、家庭における在宅介護を指導し、スムーズな家庭復帰を支援する。
■サービスの特色
なし
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<87.3人>
・要介護1 7人
・要介護2 18人
・要介護3 17人
・要介護4 25人
・要介護5 32人
・3か月間の退所者数 15人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 976日<466.4日>
・待機者数 92人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
医療法人社団明正会 介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別
【事業内容】
介護老人保健施設、通所リハビリテーション(定員40名)、短期入所療養介護、施設入所(定員100名)。
【特長】
暖かさにつつまれ、くつろぎとやすらぎをモットーに利用者の状態に合わせた看護・介護・リハビリを行い、自立した生活をおくることができるよう支援します。
【ご参考:介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
高齢者福祉における処遇の質の確保と向上に努め、特別養護老人ホームまたは家庭と医療機関との中間的処遇をベースにしたサービスを行う。高齢者の自立と、家庭における在宅介護を指導し、スムーズな家庭復帰を支援する。
■サービスの特色
なし
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<87.3人>
・要介護1 7人
・要介護2 18人
・要介護3 17人
・要介護4 25人
・要介護5 32人
・3か月間の退所者数 15人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 976日<466.4日>
・待機者数 92人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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