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社会福祉法人聖徳園 にしのみや聖徳園
ケアマネージャー(正社員)求人

社会福祉法人聖徳園 にしのみや聖徳園・兵庫県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
*居宅介護支援センターにおいて、ケアーマネージメント業務を行っていただきます。
 特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターなので、サービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。


*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県西宮市段上町6丁目24番1号

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 232,000円~282,000円

【給与詳細】
基本給 220,000円~270,000円
資格手当 12,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*扶養手当

配偶者 10,000円

子 

5,000円

*住宅手当 20,000円

(規定により)

【昇給】
あり
1月あたり1,500円~3,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時30分

【就業時間に関する補足】
訪問等の予定がある場合は就業時間をずらしての勤務も可能です。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
日曜日以外はシフトによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:146人(全体:1,096人)

*大阪民間社会福祉事業従事者共済会に加入しています。
専用のデスクとPCがあり、最大手業務用ソフトも導入。
FAXも専用ソフトを導入してICT化を進めています。
また、特定事業所加算も取得しており、経験豊富なケアマネが沢山おり、主任ケアマネも5名(R5.12現在)いるので、フォローアップ体制も整っており、未経験の方でも安心して就業出来ます。

同建物に、特養、ショート、ケアハウス、デイサービス、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、包括支援センターが併設されており、各種サービスとの連携もスムースです。
風通しの良い職場で、各サービスがそれぞれの強みを活かして活動しています。

地域に根差したネットワークを持った法人でお仕事をしませんか。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人聖徳園は、1967年の設立以来、55年以上にわたり大阪府・兵庫県・福井県で地域に根ざした幅広い福祉サービスを提供しています。
高齢者の生活支援から保育、児童発達支援、障がい者支援まで、多様なニーズに応え、一人ひとりの人生に寄り添うサービスを大切にしています。
職員は高い専門性と豊かな人間性を活かし、利用者やその家族が安心できる環境づくりに努めています。
また、全国屈指の規模と安定した経営基盤を持ち、働きやすさにも力を入れているため、職員の定着率が高く、チームワークの良い温かい職場です。
多様な働き方にも対応し、無理なく長く働ける環境が整っています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 社会福祉法人聖徳園 にしのみや聖徳園
所在地 〒663-8006兵庫県西宮市段上町6丁目24番1号
アクセス 阪急今津線 甲東園駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
社会福祉施設(特別養護老人ホーム、在宅老人福祉サービス)

【特長】
サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、また、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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