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特別養護老人ホーム ゆめパラティース
ケアマネージャー(正社員)求人

特別養護老人ホーム ゆめパラティース・兵庫県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪18時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(特別養護老人ホーム/尼崎市)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(特別養護老人ホーム/尼崎市)の募集です。
尼崎市にある特別養護老人ホームにて介護支援専門員(施設ケアマネージャーのお仕事)をお任せします!
・ケアプランの作成
・入居者様の介護相談
・書類作成 など 

※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に!!元気に!!」を目指しています。
*会社の定める業務に変更になる可能性があります

 ** 急 募 **

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県尼崎市下坂部3丁目3-1

【配属等】
〒661-0975
兵庫県尼崎市下坂部3丁目3-1
特別養護老人ホーム ゆめパラティース

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 260,000円~280,000円

【給与詳細】
基本給 237,000円~257,000円
介護部門手当 3,000円
職務手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
36,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
主任介護支援専門員 あると望ましいです

【必要な経験等】
ケアマネ―ジャー業務経験
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
・シフト制
・土日祝日勤務できる方
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
2ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:101人(全体:400人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人隆生福祉会は、「お役立ちの心」を大切にし、ご利用者様、ご家族様、地域の皆様、職員、そして法人の「五つの笑顔」を理念としています。
ご利用者様一人ひとりの個性を尊重し、質の高いサービスで「ゆめに来てよかった」と感じていただけるよう努めています。
また、ご家族様に安心していただける信頼ある介護を提供し、地域に開かれた憩いの場として共に支え合う関係を築いています。
職員が自己成長できる環境づくりにも力を入れ、「ここで働いてよかった」と感じられる職場を目指しています。
さらに、持続可能な社会を目指すSDGsの理念を重視し、誰一人取り残さない介護を実践。
温かく支え合う職場で、あなたも一緒に笑顔をつくりませんか。

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム ゆめパラティース
所在地 〒661-0975兵庫県尼崎市下坂部3丁目3-1
アクセス JR神戸線 尼崎駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
大阪府指定通所介護事業・大阪市委託の在宅介護支援センター・ 介護老人福祉施設

【特長】
★法人理念「5つの笑顔」★ 利用者・家族・地域・職員・法人
大阪市、尼崎市を中心に特養ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センター、保育園などを運営している法人です

【ご参考:特別養護老人ホームゆめパラティースについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することをめざすものとする。

■サービスの特色
「すこやかアンチエイジング」「いきいき仲間とともに」「しっかり自立支援」を3本の柱とし、「食事」「風呂」「リラックス」「リハビリ」「ゆめ塾」を行うことにより輝くグランドフィナーレを実現できるようにしていきます。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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