医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台
ケアマネージャー（介護老人保健施設）（正社員）求人
最終更新日：2025/06/23
働きやすい職場を目指しています！UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
ケアマネージャーとして正社員として勤めていただくことになる、老人保健施設【プラチナ・ヴィラ青葉】の募集です。
・ご利用者様、ご家族様からの相談に対応いたします。
・ご利用者様の心身の状態やご家族のご意向などを把握し、生活上の課題について分析します。
・関係する専門職の方々と協力して、ご利用者様のケアプランを作成し、介護保険請求を行います（施設によって異なります）。
変更範囲はありません。
（職種変更などの異動がある場合は異動先の業務に準じます。）
ケアマネージャーとして正社員として勤めていただくことになる、老人保健施設【プラチナ・ヴィラ青葉】の募集です。
・ご利用者様、ご家族様からの相談に対応いたします。
・ご利用者様の心身の状態やご家族のご意向などを把握し、生活上の課題について分析します。
・関係する専門職の方々と協力して、ご利用者様のケアプランを作成し、介護保険請求を行います（施設によって異なります）。
変更範囲はありません。
（職種変更などの異動がある場合は異動先の業務に準じます。）
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町７５−１ 【配属等】 〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町７５−１ プラチナ・ヴィラ青葉台 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙場所あり 【勤務地に関する補足】 青葉台駅よりバス 成合停 徒歩５分 |
| 給与 | 【給与】 月給 250,750円〜270,750円 【給与詳細】 基本給 167,000円〜187,000円 資格手当 25,000円 地域手当 27,000円 処遇改善手当 1,750円 調整手当 30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 処遇新加算：7,750円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 2.10ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 計画作成担当者（ケアマネ）の業務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 １ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （１）8時30分〜17時30分 （２）11時00分〜20時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）4日（２）1日の場合 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 公休日：月９日（２月のみ８日）＋年間３日間の休日付与 ※有給休暇は法定通り別途付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：130人（全体：665人） 【法人・事業所からのメッセージ】 プラチナ・ヴィラは、地域に根ざした医療・介護・福祉サービスを提供し、ご利用者さまとそのご家族に「愛し、愛される施設」を目指しています。 長年の経験と実績を活かし、地域、人材、サービスのあらゆる面で豊かな暮らしを提供することを大切にしています。 職員一人ひとりが地域に寄り添い、安心と満足を提供することを心がけています。 温かい雰囲気の中で、笑顔あふれる日々を一緒に作り上げていきませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台 |
|---|---|
| 所在地 | 〒227-0033神奈川県横浜市青葉区鴨志田町７５−１ |
| アクセス | 青葉台駅よりバス 成合停 徒歩５分 |
事業内容
【医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台の事業内容】
介護老人保険施設
【医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台の特長】
研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です
介護老人保険施設
【医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台の特長】
研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です
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