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巡礼街道沿い
ケアマネージャー(正社員)求人

巡礼街道沿い・神奈川県・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで/土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆『居宅ケアマネージャー(小田原)』の募集です♪
【仕事内容】
居宅ケアマネージャー(小田原)の募集です。
『看護小規模多機能型居宅介護施設ナースの森』内に開設する居宅介護支援事業所スタッフの募集になります。
入職希望者は、事前に伊東市宇佐美にて研修が出来ますので御相談下さい
【業務内容】
ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になります。
※訪問等での外出用務もあります。
 自家用車を使用していただきます。(手当支給)
 社用車を使用したい方、ご相談下さい。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 居宅ケアマネージャー(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県小田原市前川177-4
巡礼街道沿い

【配属等】
〒256-0813
神奈川県小田原市前川177-4

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 275,000円~365,000円

【給与詳細】
基本給 210,000円~300,000円
ケアマネ手当 20,000円
調整手当 30,000円
自家用車手当 5,000円
地域加算手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
◆主任ケアマネ資格手当:1万円
○住宅手当(賃貸):5千円
○家族手当(配偶者・子供)
 1人:3千円 ※3人まで
その他、歩合給・役職手当等あり

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり3,000円~(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日、日曜日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
○年末年始休暇:12/31~1/3
〇リフレッシュ休暇 3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:17人(全体:118人)

◆働き方については柔軟に対応していきますので、まずはお気軽にフォームよりお問い合わせください。

別途、歩合給あり

【法人・(関連)事業所のご紹介】
訪問看護ステーション・ナースの森は、静岡県伊東市に根ざし、ご利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を大切にした医療・介護サービスを提供しています。
地域のニーズに応え、新しい在宅医療サービスを積極的に取り入れ、カフェのような居心地の良い空間で自由に過ごせるデイサービスや、24時間365日の緊急対応体制を整えた安心のケアを実現。
利用者様の意思を尊重し、自立を支援することで、住み慣れた地域で穏やかな毎日を送れるようサポートしています。
職員は利用者様の気持ちに寄り添い、チームで連携しながら質の高いケアを目指しており、働きやすさにも配慮。
キャリアアップや子育てとの両立も応援し、誰もが自分らしい働き方を実現できる環境です。
このような温かく前向きな職場で、一緒に地域の未来を支えませんか?

事業者情報

名称 巡礼街道沿い
所在地 〒256-0813神奈川県小田原市前川177-4巡礼街道沿い
アクセス 鴨宮駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
○訪問看護 ◯訪問リハビリ ○看護小規模多機能型居宅介護
○訪問介護 ○居宅介護支援 ◯通所介護 ◯福祉用具貸与販売*

【特長】
伊東市にて在宅医療介護事業を行い15年目になります。
高齢化社会を迎え医療・介護のニーズが増えています。
やりがいのある仕事です!一緒に働いてみませんか?

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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