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介護老人保健施設ふるさと
ケアマネージャー(正社員)求人

介護老人保健施設ふるさと・神奈川県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【海の公園柴口駅/徒歩1分】≪17時30分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
ケアマネジャー【介護老人保健施設ふるさと】の募集です。
介護老人保健施設140床
入所者のケアプラン作成、相談業務および付帯業務

【業務内容】
在宅復帰支援
認定調査
モニタリング
ケアプラン作成
ケアカンファレンスの開催


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県横浜市金沢区柴町391-10

【配属等】
〒236-0012
神奈川県横浜市金沢区柴町391-10
介護老人保健施設ふるさと

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 209,070円~251,070円

【給与詳細】
基本給 175,300円~215,300円
職能手当 8,770円~10,770円
資格手当 25,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
患者・利用者のために緊急を要する業務他
1日6hまで6回を限度として1ヶ月80hまで1年540hまで
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
土・日・祝(年間休日120日)
月1~2回と年末年始の当番出勤あり(平日に振替休日あり)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 13日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 ワークライフバランス重視 子育て応援 年間休日120日以上 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:130人(全体:1,093人)

◆全職種共通の教育制度
中途入職者を対象とした法人研修を実施しています。
そこでは医療安全や感染対策、医療従事者としてのマナー、
ハラスメントに関する研修を受けていただきます(出勤扱い)
◆人事評価制度
昇給や年2回の賞与は、人事評価制度を基に個別で評価ができる
体制を整えています
◆働きやすさ
・ハラスメント相談窓口
悩み事を外部機関に相談可能。もちろん直属の上司や人事課への
ご相談も可能です


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団景翠会 金沢病院グループは、「患者さま中心の良質で責任ある医療サービスの提供」を基本理念とし、地域医療に貢献しています。
院長の梶本克也は、患者様とご家族の不安を少しでも和らげ、安心していただける診療を目指しています。
開設から50年以上、金沢区を中心に医療・介護・在宅サービスを一体的に提供し、地域の皆様に寄り添ったケアを続けています。
職場は信頼と向上心にあふれ、明るく働きやすい環境づくりを大切にしており、チームワークを重視しながら人に優しい医療を実践しています。
個人情報の保護にも真摯に取り組み、地域の医療機関や介護福祉部門との連携も積極的に推進しています。
このような温かく協力的な職場で、一緒に地域の健康を支えませんか。

事業者情報

名称 介護老人保健施設ふるさと
所在地 〒236-0012神奈川県横浜市金沢区柴町391-10
アクセス シーサイドライン 海の公園柴口駅 徒歩 1分

事業内容


【事業内容】
病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事業所、健診クリニック及び介護老人保健施設の運営。一ヵ月単位の変形労働時間制・就業規則規定あり。

【特長】
横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供している医療法人です。訪問サ-ビス拠点の拡大、老人保健施設等積極的な事業展開をしています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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