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介護老人福祉施設 わかたけ都筑
ケアマネージャー(正社員)求人

介護老人福祉施設 わかたけ都筑・神奈川県・ケアマネージャー・
最終更新日:
◎賞与はうれしい6ヶ月分(前年度実績)≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護支援専門員/車通勤可/福利厚生充実の募集です。
介護老人福祉施設でのケアマネ業務
・ケアプラン作成
・ご入所中の方の相談
・ご家族との調整、連絡 等

職員1500名、30拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事
複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです
有給も取りやすく、プライベートを充実できます!

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人福祉)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県横浜市都筑区川和町19-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
バイク・自転車通勤可(駐輪スペース有り)
給与 【給与】
月給 216,200円~264,500円

【給与詳細】
基本給 106,200円~154,500円
職務手当 90,000円
グレード手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし



【賞与】
あり
年2回 計 6.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
介護支援専門員としての実務経験がある方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
休日はシフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 子育て応援 退職金ダブル保障 研修制度充実 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:118人(全体:1,500人)

■賞与年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
(予定)
※賞与月数は経験年数・保有資格により決定

*「スタッフファースト」~働き甲斐を大事にする法人~
職員アンケート結果では、8割が若竹大寿会で働く事を誇りに思うと回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、人の関係づくりを大切にしています。
*AI・ICTを活用した業務負担軽減
ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやICTを取り入れています。

*職場環境改善
ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。
*挨拶運動を展開
「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして
「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組みをしています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人若竹大寿会は、「自分の親にしてあげたいお世話」「自分の子どもに開きたい未来」「自分が利用したいサービス」を大切にしています。
地域の信頼を得て支え合うことを目指し、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
職員は温かい心で利用者と向き合い、地域とともに成長できる職場です。
そんな思いを共有し、地域に根ざした福祉を一緒に支えていきませんか。

事業者情報

名称 介護老人福祉施設 わかたけ都筑
所在地 〒224-0057神奈川県横浜市都筑区川和町19-1
アクセス 地下鉄グリーンライン 川和町駅 徒歩 17分
バイク・自転車通勤可(駐輪スペース有り)

事業内容


【事業内容】
介護老人福祉施設
入居定員120名(本入居110名・ショートステイ10名)

【特長】
『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積極的に取り組んできました。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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