グループホーム　プラチナ・ヴィラ青葉
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/06/26

働きやすい職場を目指しています！UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
ケアマネ／正社員／グループホーム／プラチナ・ヴィラ青葉台の募集です。
【仕事内容】
・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。
・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。
・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポート。
・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加など。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（グループホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】神奈川県横浜市青葉区鴨志田町７５－１【配属等】〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町７５－１　【グループホーム　プラチナ・ヴィラ青葉】【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外に喫煙場所あり【勤務地に関する補足】青葉台駅よりバス　成合停　徒歩５分
給与	【給与】月給 258,500円～278,500円【給与詳細】基本給 258,500円～278,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】月給に各種手当を含む【内訳】各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、処遇新加算手当、調整手当を含む）【昇給】あり 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.10ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方認知症実践者研修済の方は尚可【必要な経験等】ケアマネジャーとしての勤務経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）8時45分～17時45分（３）10時30分～19時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】休日はシフト制月９日（２月のみ８日）＋年間３日間の休日付与年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 5年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視資格取得支援あり
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：130人（全体：665人）＊賃金は月末締め、当月末支払い＊加入保険・有給休暇は条件により法定通り＊資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種、クラブ活動支援、制服貸与、各種研修制度など ◆医療・介護・福祉に強い◆ 病院・特別養護老人ホーム・老人保健施設・有料老人ホーム・在宅介護などの幅広い分野で運営をしております。【地域に根差したメディケア】とを目指している弊社で一緒にお仕事をしませんか？　 ◆入社時の研修・ＯＪＴ◆ ご入社をされた際に社内にて【入社時の研修】を行っています！介護職・看護職などの専門職が入った際にツツイグループ全体で行っており社内規定などを含め説明をさせて頂いております。現場勤務を開始した際に先輩スタッフが一緒にフロアを回りながら施設内での業務や気を付けていくことなどお伝えしながら学べるので安心です　 ◆資格取得支援制度あり◆ ツツイグループ内でお仕事されている方限定で０円で介護の資格である【初任者研修】【実務者研修】が取得可能です！※社内規定あり社内で受ける研修の為、交通費やシフトの調整もラクラク！外部で受けられる場合は全額キャッシュバックします！【法人・（関連）事業所のご紹介】プラチナ・ヴィラは、地域に根ざした医療・介護・福祉サービスを提供し、ご利用者さまとそのご家族に「愛し、愛される施設」を目指しています。長年の経験と実績を活かし、地域、人材、サービスのあらゆる面で豊かな暮らしを提供することを大切にしています。職員一人ひとりが地域に寄り添い、安心と満足を提供することを心がけています。温かい雰囲気の中で、笑顔あふれる日々を一緒に作り上げていきませんか。

事業者情報

名称	グループホーム　プラチナ・ヴィラ青葉
所在地	〒227-0033神奈川県横浜市青葉区鴨志田町７５－１
アクセス	青葉台駅よりバス　成合停　徒歩５分

事業内容

【事業主名】
医療法人社団医誠会　プラチナ・ヴィラ青葉台

【事業内容】
介護老人保健施設

【特長】
研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です。

【ご参考：グループホーム　プラチナ・ヴィラ青葉台について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
プラチナ・ヴィラ青葉台では、認知症の方を「介護される人」ではなく、「生活の主体者」としてとらえ、個々の生活を重視て残された機能を最大限に発揮できるような環境を提供し、楽しみや生きがいのあるプラチナ品質の暮らしを送ることのできるようにサポートいたします。

■サービスの特色
「気分転換」「穏やか人暮らす」「季節を感じる」「買い物の支援」等、入居者様一人一人に合わせ日常的の支援を行っている。年間行事計画を立て、季節に応じた行事を企画している。また、新型コロナウィルス感染防止の為、ホーム内でのイベント回数を増やしている。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 2ユニット18人＜人＞
・入居率 94.4％
・入居者の平均年齢 89.6歳
・入居者の男女別人数男性：4人
女性：13人
・要支援２ 0人
・要介護１ 3人
・要介護２ 10人
・要介護３ 2人
・要介護４ 1人
・要介護５ 1人
・昨年度の退所者数 2人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設