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医療法人社団 医聖会 介護老人保健施設 とちのき
ケアマネージャー(正社員)求人

医療法人社団 医聖会 介護老人保健施設 とちのき・京都府・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『介護支援専門員』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
施設でのケアマネ業務
(利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプラン作成)
・ご利用者(高齢者・障がい者)やそのご家族の相談
・ご利用者宅の訪問
・要介護認定書類やケアプランの作成
・モニタリングや介護保険の給付請求
・介護サービス事業所などとの連絡調整
・通院送迎・ショート送迎


(変更の範囲)医聖会が定める業務

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
京都府相楽郡精華町精華台7丁目4-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 279,600円~320,100円

【給与詳細】
基本給 199,600円~240,100円
資格手当 60,000円
処遇改善手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
家族手当 子ども8,000円/人
 その他3,000円/人

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1.20%~1.20%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
ケアマネ業務経験者
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月9日休(2月のみ8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
107日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3か月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:69人(全体:1,080人)

*駐車場は外部駐車場を個人で契約。費用は自己負担となります。
*病院併設の老健施設です。

*書類選考 

事業者情報

名称 医療法人社団 医聖会 介護老人保健施設 とちのき
所在地 〒619-0238京都府相楽郡精華町精華台7丁目4-1
アクセス 近鉄新祝園・JR祝園(バス5分 トチノキ通り前)駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設(100床)
入所サービス/ショートステイ/デイケア/居宅介護支援事業所

【特長】
当施設では病状が回復・安定期にある方、認知症状が見られる方等に対し、看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、日常生活サービスの提供により自立を支援、家庭への復帰を目指します。

【ご参考:介護老人保健施設 とちのきについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者様の能力に応じて、自立した日常生活を営む事が出来るよう、施設サービス計画に基づいてリハビリ・看護・介護その他の日常生活に必要とされる医療並びに日常生活のお世話を行い、在宅における生活への復帰を目指す。

■サービスの特色
各種行事・レクリエーション・クラブ活動等を通じて。明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやかで」「個性豊かに」過ごすことが出来るようサービス提供に努める。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
介護医療院

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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