医療法人清仁会　介護老人保健施設　シミズふないの里
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/09/08

『介護支援専門員（居宅介護支援事業所）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。
シミズふないの里居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を行う。

※車及び原付バイク運転できる方

＊業務の変更：医療法人清仁会の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府南丹市八木町西田山崎１６番地【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙
給与	【給与】月給 226,500円～256,000円【給与詳細】基本給 175,000円～203,000円資格手当 20,000円職種手当 20,000円処遇改善手当 8,000円外勤手当 3,500円～5,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊医療費補助あり＊扶養手当あり＊保育手当あり＊待機手当（電話待機当番）1回1,000円　日祝1回2,000円【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり500円～4,000円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 36,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許（ＡＴ可）又は原付バイク普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】・施設やデイサービス等で介護経験のある方が望ましい
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）8時30分～16時45分（2）8時30分～12時00分（3）13時15分～16時45分【就業時間に関する補足】就業時間（２）又は（３）は月２～３回（休憩なし）【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間＊週あたりの想定実働時間：平均40時間以下＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】・年末年始、夏季休暇あり　・日曜日、祝日＋２日休み・２～３日半日休み６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	車通勤可交通費支給あり家族手当あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：120人（全体：1,800人）【法人・（関連）事業所のご紹介】洛西シミズ病院は、「人間愛に根ざして、患者さまを第一に考え、高度で良質な医療を提供する」ことを理念としています。私たちは、患者さまの人格を尊重し、説明と同意に基づいた優しい医療と看護を提供することを大切にしています。また、救急・救命医療に重点を置き、地域住民の健康と生命を守るために日夜努力しています。地域の医療機関や施設と連携し、患者さまのニーズに応えることを心掛けています。清潔で快適な療養環境を提供し、安定した経営基盤の確立にも努めています。回復期リハビリテーションでは、患者さまの人間性や背景を受け止め、一人ひとりに適した関わりを持ち、在宅復帰を目指します。チームアプローチを実践し、急性期と生活期の橋渡しとしての役割を担うべく、密に連携を取っています。

事業者情報

名称	医療法人清仁会　介護老人保健施設　シミズふないの里
所在地	〒629-0134京都府南丹市八木町西田山崎１６番地
アクセス	ＪＲ・八木駅　徒歩　16分

事業内容

【事業内容】
介護が必要な高齢者の方に入所、短期入所、通所及び訪問リハビリテーションを通じて、医療、看護、介護、機能訓練（リハビリ）等のサービスを提供し、在宅復帰や在宅生活の支援を行う施設です。

【特長】
シミズ病院グループの施設で、最大入所者数１５０人、職員数約１３０人の施設。豊かな自然に囲まれゆとりある生活空間の中、利用者様と職員のお互いが笑顔で過ごせる施設づくりに努めています。

【ご参考：介護老人保健施設　シミズふないの里について】
※以下は「訪問リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
1.利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
２.利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行わない。
３.介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において総合的サービス提供を受けることができるように努める。
４.明るく家庭的な雰囲気つくりを重視するとともに、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようなサービス提供に努める。
５.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するように努める。

■サービスの特色
リハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能、生活機能の維持向上を図ります。そのために、利用者・家族の心身の状態や生活状況、希望を把握し、ケアプランに沿って訪問リハビリテーション実施計画を作成します。当事業所は、利用者・家族に実施計画を説明し、同意を得たうえで、居宅にて訪問リハビリのサービスを提供します。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 27人＜41.8人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 6人
・要介護１ 2人
・要介護２ 9人
・要介護３ 5人
・要介護４ 3人
・要介護５ 2人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設