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介護老人保健施設 ケアセンター回生
ケアマネージャー(正社員)求人

介護老人保健施設 ケアセンター回生・京都府・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪時間外なし≫『介護職(介護老人保健施設での施設ケアマネ)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職(介護老人保健施設での施設ケアマネ)の募集です。
高齢の利用者が自宅で自立した生活ができるように機能回復をする施設での介護職を兼ねた施設ケアマネの仕事です。

利用者の生活機能の改善のお手伝いや在宅復帰に向けたケアプランの作成をする仕事です。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人保健施設/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
京都府向日市物集女町中海道19の5

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
向日回生病院前バス停 下車徒歩2分
給与 【給与】
月給 182,000円~238,700円

【給与詳細】
基本給 150,000円~198,700円
住宅手当 5,000円~13,000円
処遇改善手当 27,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*皆勤手当:5000円、夜勤手当:8300円/回
*養育・配偶者手当 *時間外手当
*介護福祉士資格手当:5000円
*処遇改善手当(上記の月額27000円の他に賞与時
別途一時金として支給あり)
※ケアマネ手当として賞与支給時に2万円支給

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~2,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時20分
(2)8時00分~16時20分
(3)7時00分~15時20分

【就業時間に関する補足】
(4)12:10~20:30
(5)17:00~翌9:40
*(5)は休憩90分
*シフト制

【休憩】
45分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:37時間55分 (1)2日(2)1日(5)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*シフト制:4週8休
*施設カレンダーによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
109日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
家族手当あり 社保完備・貯蓄支援 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:100人(全体:447人)

※バイク・自転車通勤:可
※JR桂川駅、阪急洛西口駅から専用バスの運行あり。
※当施設は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認定施設です。
※自家用車駐車場利用料は月額4,500円です。
 残業はほとんどありません。定時退勤できます。仕事と趣味や家庭が両立できるように配慮しています。あなたのスキルアップに合ったキャリアパスを提供します。
 まずは施設の雰囲気やどんな職員がどんな感じで働いているかをご自分で感じてもらうために施設の見学にお越しになってみてはいかがでしょうか。お気軽にフォームよりご連絡ください。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人回生会は、「良質のサービスを安全かつ速やかに提供する」ことを基本理念としています。
患者様の立場に立ち、説明と同意を大切にしながら、患者本位の医療・介護を目指しています。
忙しい日々の中でも、患者様が安心して過ごせるよう、受付から診察、看護、給食まで細やかな配慮を欠かしません。
職員一人ひとりが専門職としての責任を持ち、正確で安全な仕事を行うことが「親切」につながると考えています。
また、職場は「やりがい」や「生きがい」を感じられる環境づくりを重視し、明るく楽しい雰囲気の中でチーム一丸となって患者様に向き合っています。
生命を尊び、患者様の権利を尊重する姿勢を大切にする当法人で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 ケアセンター回生
所在地 〒617-0001京都府向日市物集女町中海道19の5
アクセス 阪急京都線 洛西口駅 徒歩 15分
向日回生病院前バス停 下車徒歩2分

事業内容


【事業内容】
医療業、介護サービス業
(雇用保険本社一括 2602-066549-4)

【特長】
利用者様本位の介護を基本理念に、明るく楽しい職場づくりを目指しております。

【ご参考:介護老人保健施設 ケアセンター回生について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設は利用者に対し、当施設の基本理念である「利用者本来の医療と介護」の提供を実践できるように努めています。介護保険法令の趣旨に従い、利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう補助いたします。施設サービス計画に基づき医学的管理の下でのリハビリ、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上のケアサービスを提供します。
 居宅での生活への復帰を目指し、「よりよき医療・介護をより親切に、より速やかに、より安全に」、「明るく楽しい職場づくり」、「前2項を達成するための教育」を基本方針として特色ある施設運営に努めます。

■サービスの特色
「利用者個人の尊厳」、「残存機能の維持、継続」を原則として、利用者の日常生活全般を支援を行う観点から、施設サービス計画を作成し、全職員、および全職種が、その共通認識の下でサービスの提供を行っています。施設サービス計画が、利用者本人、家族の希望に沿ったものであるか等、サービスの質を常に見直し、提供するサービスの質の向上を目指しています。また居宅支援との切れ目のない継続的なケアの提供に努めています。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 96人<103.4人>
・要介護1 11人
・要介護2 17人
・要介護3 41人
・要介護4 34人
・要介護5 7人
・3か月間の退所者数 44人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 482日<345.4日>
・待機者数 人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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