介護老人保健施設　ケアセンター回生
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/06/26

≪時間外なし≫『介護職（介護老人保健施設での施設ケアマネ）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護職（介護老人保健施設での施設ケアマネ）の募集です。
高齢の利用者が自宅で自立した生活ができるように機能回復をする施設での介護職を兼ねた施設ケアマネの仕事です。

利用者の生活機能の改善のお手伝いや在宅復帰に向けたケアプランの作成をする仕事です。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府向日市物集女町中海道１９の５【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】向日回生病院前バス停　下車徒歩２分
給与	【給与】月給 182,000円～238,700円【給与詳細】基本給 150,000円～198,700円住宅手当 5,000円～13,000円処遇改善手当 27,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊皆勤手当：5000円、夜勤手当：8300円／回＊養育・配偶者手当　＊時間外手当＊介護福祉士資格手当：5000円＊処遇改善手当（上記の月額27000円の他に賞与時別途一時金として支給あり） ※ケアマネ手当として賞与支給時に2万円支給【昇給】あり 1月あたり2,000円～2,500円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.60ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時20分（２）8時00分～16時20分（３）7時00分～15時20分【就業時間に関する補足】（４）１２：１０～２０：３０（５）１７：００～翌９：４０＊（５）は休憩９０分＊シフト制【休憩】 45分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：37時間55分　（１）2日（２）1日（５）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】＊シフト制：４週８休＊施設カレンダーによる年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	残業なし家族手当あり
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：100人（全体：447人）お気軽に職場見学へお越し下さい。フォームよりご連絡をお待ちしています（担当：岡田） ※バイク・自転車通勤：可 ※ＪＲ桂川駅、阪急洛西口駅から専用バスの運行あり。 ※当施設は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認定施設です。 ※自家用車駐車場利用料は月額４，５００円です。　残業はほとんどありません。定時退勤できます。仕事と趣味や家庭が両立できるように配慮しています。あなたのスキルアップに合ったキャリアパスを提供します。　まずは施設の雰囲気やどんな職員がどんな感じで働いているかをご自分で感じてもらうために施設の見学にお越しになってみてはいかがでしょうか。お気軽にフォームよりご連絡ください。【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人回生会は、「良質のサービスを安全かつ速やかに提供する」ことを基本理念としています。患者様の立場に立ち、説明と同意を大切にしながら、患者本位の医療・介護を目指しています。忙しい日々の中でも、患者様が安心して過ごせるよう、受付から診察、看護、給食まで細やかな配慮を欠かしません。職員一人ひとりが専門職としての責任を持ち、正確で安全な仕事を行うことが「親切」につながると考えています。また、職場は「やりがい」や「生きがい」を感じられる環境づくりを重視し、明るく楽しい雰囲気の中でチーム一丸となって患者様に向き合っています。生命を尊び、患者様の権利を尊重する姿勢を大切にする当法人で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護老人保健施設　ケアセンター回生
所在地	〒617-0001京都府向日市物集女町中海道１９の５
アクセス	阪急京都線　洛西口駅　徒歩　15分向日回生病院前バス停　下車徒歩２分

事業内容

【事業主名】
医療法人　回生会　介護老人保健施設　ケアセンター回生

【事業内容】
医療業、介護サービス業
（雇用保険本社一括　２６０２－０６６５４９－４）

【特長】
利用者様本位の介護を基本理念に、明るく楽しい職場づくりを目指しております。

【ご参考：介護老人保健施設ケアセンター回生について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
回生会の基本理念である「患者本位の医療と介護」を利用者様に実践するため、介護保険法令の趣旨に沿い、居宅サービス計画に基づいた医学的管理の下でのリハビリテーション、看護、介護その他利用者様の日常生活上の機能向上に資することの実践を目的としています。。また、利用者が有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことを目指し、「よりよき医療・介護をより親切に、より速やかに、より安全に」、「明るく楽しい職場づくり」、「前2項を達成するための教育」を基本方針として特色ある施設運営に努めています。

■サービスの特色
利用者のニーズを良く汲み取り、単なる機能回復訓練ではなく、利用者が持つ潜在能力を最大限に発揮してもらう。また、利用者の日常生活の活動能力を高め、家庭生活や社会活動への参加を可能にし、その自立を促すものであり、日常生活への自立支援を通じて利用者の生活機能の改善、悪化の予防や尊厳ある自己実現を可能にするサービスを目指してて努力します。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 33人＜32.8人＞
・要支援１ 3人
・要支援２ 4人
・要介護１ 23人
・要介護２ 27人
・要介護３ 16人
・要介護４ 13人
・要介護５ 2人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設