医療法人 稲門会 介護老人保健施設 アビイロードやましな
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
◎賞与はうれしい5ヶ月分(前年度実績)≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(施設ケアマネ)』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員(施設ケアマネ)の募集です。
施設において、ケアプランの作成・認定調査・給付管理・その他、付随する業務
*業務の変更はありません。
介護支援専門員(施設ケアマネ)の募集です。
施設において、ケアプランの作成・認定調査・給付管理・その他、付随する業務
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 185,500円~232,000円 【給与詳細】 基本給 184,000円~217,000円 住宅手当 1,500円~15,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当 :10,000円 処遇改善手当:26,800円 日祝手当 : 500円/回 家族手当 【昇給】 あり 1月あたり2,500円~3,500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 施設でのケアマネの経験があれば望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 3時間 *週あたりの想定実働時間:平均40時間以下 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 *シフト制:4週8休 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
交通費全額支給 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:73人(全体:600人) ※バイク・自転車通勤:可 ※駐車場の自己負担なし ※職員用送迎バスがあります。 介護老人保健施設でご利用者の在宅復帰を推進しております。 ご利用者の一人一人の生活の中に、どの様な援助ができるか、どうすれば在宅復帰が出来るかを多職種共同で考え支援をしていきます。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人稲門会が運営する京都の精神科病院と介護老人保健施設「フェアウインドきの」は、高齢者の自立支援と家庭への復帰を大切にしています。明るく家庭的な雰囲気の中で、地域の皆さまと深く関わりながら、地域に必要とされる施設を目指しているのが特徴です。 特に介護老人保健施設では、「超強化型老健」として在宅復帰支援に力を入れており、多職種が連携して利用者様一人ひとりの生活復帰をサポート。リハビリや療養ケアを充実させ、利用者様が安心して自宅での生活に戻れるよう取り組んでいます。 また、地域とのつながりも大切にしており、地元の学校やボランティア団体との交流を積極的に行うことで、利用者様がいきいきと過ごせる環境づくりに努めています。職員は温かい心で利用者様と自然な笑顔を分かち合いながら、チームワークを大切にして働いています。 京都市左京区で、地域に根ざした介護や医療福祉の仕事を探している方にとって、やりがいと温かさを感じられる職場です。利用者様の自立と笑顔を支えたい方にぜひおすすめしたい環境です。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 稲門会 介護老人保健施設 アビイロードやましな |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8235京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 |
| アクセス | 地下鉄東西線 醍醐駅 車 3分 |
事業内容
【事業内容】
介護保険指定施設。入所者通所者に対して、看護、介護、リハビリ等のサービスを提供します。
【特長】
家族に接するのと同様に暖かい気持ちでサービスを提供し、自立支援の援助を行っています。
【ご参考:介護老人保健施設アビイロードやましなについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
・自立を支援し、家庭への復帰を目指します。
・明るい家庭的な雰囲気をもって地域との関りを深め、地域から要望され、活用される施設を目指します。
・認知症ケアに積極的に取り組みます。
■サービスの特色
多職種協働のもと「生活リハビリ」をPT・OT・STを中心に在宅復帰を推進しております。同時に在宅療養支援として居宅ケアマネジャーとの情報共有のもと、在宅サービスの充実を図っております(通所リハビリ・訪問リハビリ・短期入所療養介護)。
もう一つの特徴である認知症専門棟を2フロア(64名)設け、地域からの厚い信頼を得ております。又、家族様等の希望により、看取りサービスも実施いたしております。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<103.5人>
・要介護1 2人
・要介護2 10人
・要介護3 32人
・要介護4 32人
・要介護5 11人
・3か月間の退所者数 48人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 627日<336.3日>
・待機者数 10人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
介護医療院
介護保険指定施設。入所者通所者に対して、看護、介護、リハビリ等のサービスを提供します。
【特長】
家族に接するのと同様に暖かい気持ちでサービスを提供し、自立支援の援助を行っています。
【ご参考:介護老人保健施設アビイロードやましなについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
・自立を支援し、家庭への復帰を目指します。
・明るい家庭的な雰囲気をもって地域との関りを深め、地域から要望され、活用される施設を目指します。
・認知症ケアに積極的に取り組みます。
■サービスの特色
多職種協働のもと「生活リハビリ」をPT・OT・STを中心に在宅復帰を推進しております。同時に在宅療養支援として居宅ケアマネジャーとの情報共有のもと、在宅サービスの充実を図っております(通所リハビリ・訪問リハビリ・短期入所療養介護)。
もう一つの特徴である認知症専門棟を2フロア(64名)設け、地域からの厚い信頼を得ております。又、家族様等の希望により、看取りサービスも実施いたしております。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<103.5人>
・要介護1 2人
・要介護2 10人
・要介護3 32人
・要介護4 32人
・要介護5 11人
・3か月間の退所者数 48人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 627日<336.3日>
・待機者数 10人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
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