社会福祉法人 緑寿会
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(居宅介護支援センター山科苑)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(居宅介護支援センター山科苑)の募集です。
介護マネジメント業務
*業務の変更はありません。
介護支援専門員(居宅介護支援センター山科苑)の募集です。
介護マネジメント業務
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府京都市山科区大塚野溝町3 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 220,000円~250,000円 【給与詳細】 基本給 200,000円~220,000円 資格手当 15,000円 調整手当 5,000円~15,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *住居手当 *扶養手当 【昇給】 あり 1月あたり3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 *シフト制・会社カレンダーによる 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
住宅手当あり 家族手当あり 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:3人(全体:73人) ※バイク・自転車通勤:可 ※駐車場自己負担なし 未経験の方でも丁寧にお教えします。 長期にお勤めしていただける方を募集しております。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人緑寿会は、京都市山科区で特別養護老人ホームやデイサービスセンター、居宅介護支援センターを運営しています。緑寿会の理念は、「利用して良かった」と心から感じていただける介護サービスの提供にあります。明るく笑顔あふれる環境づくりを大切にしており、特別養護老人ホーム山科苑では、50名の利用者が安心して長く過ごせるよう、いつも笑い声が絶えない温かいフロアを実現しています。 また、デイサービスセンター山科苑では「自立支援」をモットーに、安全で心地よい空間の中、利用者が笑顔で楽しい時間を過ごせるようサポート。日ノ岡デイサービスセンターでは、お庭の見えるお風呂や多彩なレクリエーション、イベントを通じて、毎日を楽しく過ごせる工夫をしています。さらに、高齢サポート・日ノ岡は地域に密着した福祉相談窓口として、カフェやイベントも開催し、地域の方々が気軽に立ち寄れる場所となっています。 職員は利用者一人ひとりの気持ちに寄り添い、明るく親しみやすい雰囲気の中でチームワークを大切に働いています。笑顔があふれる職場で、利用者の「安心」と「楽しさ」を支える仕事に携わりたい方にぴったりの環境です。緑寿会では見学も歓迎しており、介護の現場を実際に感じていただけます。地域に根ざした温かい介護サービスを一緒に創っていきませんか? |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 緑寿会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8135京都府京都市山科区大塚野溝町3 |
| アクセス | 京阪線 四宮駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
要介護老人の介護(特別養護)・通所老人の介護(デイサービス)居宅介護支援
【特長】
明るく家庭的な雰囲気を有し、利用者の自立支援をモットーにさまざまなニーズに即応した温かな介護・看護・生活相談等の支援に努めております。
【ご参考:特別養護老人ホーム 山科苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
「人を、人が、人として」私たちはご利用者の尊厳を守り、最良の福祉サービスを提供します。
1.ご利用者およびご家族の方が利用してよかったと心から思って頂ける介護サービスをご利用者の立場から展開いたします。
2.スタッフ一同が英知を集めて、その人がその人らしい人生の自己実現が主体的に図れるよう支援いたします。
3.地域社会と連携を取りながら多様なニーズに即応した温かな介護、看護、生活相談等の支援に努めます。
■サービスの特色
当法人の理念「人を人が人として」を基に、「個別性」「専門性」「社会貢献」の三つの言葉を大切にしながら、利用者およびご家族の方が「利用して良かった」と心から思って頂ける介護サービスをご利用者の立場から展開していきます。その為にスタッフ一同英知を集めて、「その人らしい人生」の実現が主体的に図れるよう、多様なニーズに即応した家庭的な温かな介護・看護・生活相談に努めてまいります。また、ご家族や地域社会との結びつきを大切にした運営を図っていきます。具体的には個別ケアの確立を図る為にスタッフをフロアーに固定して生活施設として環境改善やなじみの関係作り、介護技術の向上に努めるなどのフロアーケアの拡充を図っています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 50人<75.5人>
・入所者の平均年齢 88.7歳
・入所者の男女別人数 男性:3人
女性:47人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 20人
・要介護4 22人
・要介護5 8人
・昨年度の退所者数 8人
・入所者の平均的な入所日数 1,419日
・待機者数 350人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
要介護老人の介護(特別養護)・通所老人の介護(デイサービス)居宅介護支援
【特長】
明るく家庭的な雰囲気を有し、利用者の自立支援をモットーにさまざまなニーズに即応した温かな介護・看護・生活相談等の支援に努めております。
【ご参考:特別養護老人ホーム 山科苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
「人を、人が、人として」私たちはご利用者の尊厳を守り、最良の福祉サービスを提供します。
1.ご利用者およびご家族の方が利用してよかったと心から思って頂ける介護サービスをご利用者の立場から展開いたします。
2.スタッフ一同が英知を集めて、その人がその人らしい人生の自己実現が主体的に図れるよう支援いたします。
3.地域社会と連携を取りながら多様なニーズに即応した温かな介護、看護、生活相談等の支援に努めます。
■サービスの特色
当法人の理念「人を人が人として」を基に、「個別性」「専門性」「社会貢献」の三つの言葉を大切にしながら、利用者およびご家族の方が「利用して良かった」と心から思って頂ける介護サービスをご利用者の立場から展開していきます。その為にスタッフ一同英知を集めて、「その人らしい人生」の実現が主体的に図れるよう、多様なニーズに即応した家庭的な温かな介護・看護・生活相談に努めてまいります。また、ご家族や地域社会との結びつきを大切にした運営を図っていきます。具体的には個別ケアの確立を図る為にスタッフをフロアーに固定して生活施設として環境改善やなじみの関係作り、介護技術の向上に努めるなどのフロアーケアの拡充を図っています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 50人<75.5人>
・入所者の平均年齢 88.7歳
・入所者の男女別人数 男性:3人
女性:47人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 20人
・要介護4 22人
・要介護5 8人
・昨年度の退所者数 8人
・入所者の平均的な入所日数 1,419日
・待機者数 350人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
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