医療法人社団 愛敬会 介護老人保健施設 山咲苑
ケアマネージャー(正社員)求人

最終更新日:
◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで/年間休日120日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
ケアマネージャーとして業務に従事
・居宅介護支援事業所に配属
・ケアマネジメント支援の業務
・介護予防ケアマネジメントの業務
※詳細については、お気軽にお問合せ下さい。
【変更範囲:事業所の定める業務。本人と相談の上決定。】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
ケアマネージャーとして業務に従事
・居宅介護支援事業所に配属
・ケアマネジメント支援の業務
・介護予防ケアマネジメントの業務
※詳細については、お気軽にお問合せ下さい。
【変更範囲:事業所の定める業務。本人と相談の上決定。】
募集要項
募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 三重県伊勢市楠部町若ノ山2605-13 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙所を」設置 |
給与 | 【給与】 月給 205,000円~245,000円 【給与詳細】 基本給 180,000円~220,000円 住宅手当 10,000円 資格手当 15,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 保育補助制度あり(2歳までの期間、下記の補助あり) ※第一子:¥15,000 第ニ子:¥10,000 第三子:¥ 5,000 例)2歳まで子が二人同時に保育されているなら ¥25,000、一人なら¥15,000支給 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり500円~5,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 経験者優遇 |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 8時間 |
休日 休暇 |
【休日】 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:105人(全体:106人) *急募 ●賞与:4,50ヶ月(前年度実績) ●昇給:1回/年 賞与、昇給は評価制度あり ●駐車費用無料 ●処遇改善費:15,000円/月(前年度実績) |
事業者情報
名称 | 医療法人社団 愛敬会 介護老人保健施設 山咲苑 |
---|---|
所在地 | 〒516-0014三重県伊勢市楠部町若ノ山2605-13 |
アクセス | 五十鈴川駅 車 5分 |
事業内容
【事業内容】
介護福祉事業
【特長】
寝たきりにしない、させない、再び社会へ家庭へきめ細かな介護サービスで安心と寛ぎをお届けします。居宅介護支援は「在宅で暮らせて嬉しい」との声を頂ける相談援助を行います。
【ご参考:介護老人保健施設山咲苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
当苑は、入苑する利用者に対し、心身の機能の回復と居宅生活への早期復帰を支援し、一人一人が自立した生き甲斐のあふれる高齢者社会づくりに貢献することを目的とする。又、入苑者個々人の施設サービス計画書に基づいて、看護、医学的管理の下における介護および機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活に必要な世話を行うことにより、入苑者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように努めるものとする。職員は、「すべての入苑者がそれぞれ今日の高度社会を構築した功労者であり人生の達人である。」ことを念頭に、感謝と尊敬の念をもってリハビリテーションおよび医療・看護・介護業務等に努めるものとする。職員は、常に効果的な技術および手法の習得に努め、それぞれのセクションにこだわることなく相互に協力しあって入苑者へのケアおよびサービスの充実に努めるものとする。当苑を、最も望まれる介護保険施設に築き上げる使命は、職員一人一人の双肩にかかっていることを肝に銘じ、日々の業務に専念することとする。最も望まれる施設とは、入苑者およびその家族にあっては「入りたい、入らせたい山咲苑」、従業員およびその家族にあっては「働きたい、働かせたい山咲苑」
■サービスの特色
施設サービス計画の立案、医学的管理・看護・栄養管理、栄養ケアマネジメント等の栄養状態の管理、
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<88.5人>
・要介護1 17人
・要介護2 17人
・要介護3 21人
・要介護4 22人
・要介護5 13人
・3か月間の退所者数 33人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 208日<539.6日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設
介護福祉事業
【特長】
寝たきりにしない、させない、再び社会へ家庭へきめ細かな介護サービスで安心と寛ぎをお届けします。居宅介護支援は「在宅で暮らせて嬉しい」との声を頂ける相談援助を行います。
【ご参考:介護老人保健施設山咲苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
当苑は、入苑する利用者に対し、心身の機能の回復と居宅生活への早期復帰を支援し、一人一人が自立した生き甲斐のあふれる高齢者社会づくりに貢献することを目的とする。又、入苑者個々人の施設サービス計画書に基づいて、看護、医学的管理の下における介護および機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活に必要な世話を行うことにより、入苑者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように努めるものとする。職員は、「すべての入苑者がそれぞれ今日の高度社会を構築した功労者であり人生の達人である。」ことを念頭に、感謝と尊敬の念をもってリハビリテーションおよび医療・看護・介護業務等に努めるものとする。職員は、常に効果的な技術および手法の習得に努め、それぞれのセクションにこだわることなく相互に協力しあって入苑者へのケアおよびサービスの充実に努めるものとする。当苑を、最も望まれる介護保険施設に築き上げる使命は、職員一人一人の双肩にかかっていることを肝に銘じ、日々の業務に専念することとする。最も望まれる施設とは、入苑者およびその家族にあっては「入りたい、入らせたい山咲苑」、従業員およびその家族にあっては「働きたい、働かせたい山咲苑」
■サービスの特色
施設サービス計画の立案、医学的管理・看護・栄養管理、栄養ケアマネジメント等の栄養状態の管理、
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<88.5人>
・要介護1 17人
・要介護2 17人
・要介護3 21人
・要介護4 22人
・要介護5 13人
・3か月間の退所者数 33人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 208日<539.6日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
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