特別養護老人ホーム　美豊苑
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/05/01

≪18時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆『【美豊苑（豊中市）】ケアマネジャー　正社員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
【美豊苑（豊中市）】ケアマネジャー　正社員の募集です。
美豊苑　施設ケアマネジャーを募集致します。
【お仕事内容】
・ケアプランの作成
・入所に伴う契約手続き等
・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応

施設ケアマネジャーの担当は、特別養護老人ホームの入所者様
５５名になります。

【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府豊中市箕輪２－１３－１２【配属等】〒560-0035 大阪府豊中市箕輪２－１３－１２特別養護老人ホーム　美豊苑【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考施設外に喫煙スペースを設けています。
給与	【給与】月給 255,000円～277,500円【給与詳細】基本給 200,000円～220,000円資格手当 20,000円調整手当 35,000円～37,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】下記別途支給・住宅手当：家賃の半額（上限20,000円）　※賃貸物件、世帯主、年収450万円以内の場合。・残業手当・通勤手当【昇給】あり 1月あたり5,000円～（前年度実績）【賞与】あり年3回計 2.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】ケアマネージャー業務の経験
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【就業時間に関する補足】シフト制（勤務希望、公休、応相談）【休憩】 60分【時間外】なし
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】公休は月９日週休２日は確保年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	残業なし住宅手当あり資格取得支援あり高水準昇給週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：40人（全体：711人） ◆「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年６５歳まで給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいているスタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いからこの制度を導入しました。我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を一つ一つ実現しています。 ※この制度は健康保険適用者のみ対象です。 ◆資格取得支援制度あり　更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を取得した方に　取得制度があります。　受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資格試験に合格する　取り組みも充実しています。 ◆自動車・バイク通勤可能【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人啓信会は、「地域のために、誰かのために」という思いを大切に、医療と介護が一体となった切れ目のないケアを目指しています。複数の施設を運営するリエゾングループでは、訪問介護や通所介護、グループホームなど多様なサービスを提供し、職員のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。老健ひしの里では「笑顔の架け橋」を理念に、ご利用者様が再び自宅での生活を目指せるよう、真心を込めた家族のようなケアとリハビリテーションを行っています。老健萌木の村は「ゆっくり・ゆったり・やさしいケア」を実践し、ご利用者様の身体機能回復と心に寄り添う支援を大切にしています。職場は明るく意欲的な先輩たちが多く、初めて介護の仕事に挑戦する方も安心してスタートできる環境です。あなたもこのような温かい職場で、一緒に利用者様の笑顔を支えませんか？

事業者情報

名称	特別養護老人ホーム　美豊苑
所在地	〒560-0035大阪府豊中市箕輪２－１３－１２
アクセス	阪急宝塚線　豊中駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、ヘルパーステイション
ケアプランセンター、小規模多機能型居宅介護施設
デイサービスセンター、保育園

【特長】
資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

【ご参考：特別養護老人ホーム美豊苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
○入居者様の人格を尊重し家庭的で心のこもったサービスを提供し、入居者様の自立支援に努めます。
○全職員が自分の大切な人に要介護状態が生じた際、自信をもって、当施設を利用して下さいと言えるサービス提供を目指す。

■サービスの特色
○ご入居者の自立支援に努め、家庭的で心のこもったサービスをめざします。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 45人＜80.7人＞
・入所者の平均年齢 86.9歳
・入所者の男女別人数男性：10人
女性：33人
・要介護１ 0人
・要介護２ 3人
・要介護３ 13人
・要介護４ 21人
・要介護５ 6人
・昨年度の退所者数 12人
・入所者の平均的な入所日数 1,280.1日
・待機者数 18人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
短期入所生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設