社会福祉法人　慶生会
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/05/08

【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能！≪年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
ケアマネジャー（慶生会／グループホーム清揚苑）の募集です。
【主な業務内容】
◆ケアプラン作成
◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応
◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携
◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施
◆入居申込者の対応、待機者面談
◆契約業務・関連書類作成
◆新規相談対応
★ブランクのある方も歓迎
★施設ケアマネ経験が浅い方もＯＫ（研修制度あり）
〈変更範囲：会社の定める範囲〉

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（グループホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府豊中市庄内宝町１丁目４－５【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外に喫煙コーナー設置【勤務地に関する補足】グループホーム　清揚苑
給与	【給与】年俸制 3,420,000円～4,200,000円【給与詳細】月額換算額 270,000円～350,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当　5000円／日（月平均4,5回）【昇給】あり 1月あたり～（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）9時00分～18時00分（３）13時00分～22時00分【就業時間に関する補足】夜勤２２：００～翌７：００【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制（月１０日休み）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３カ月　（同条件）
求人の特徴	残業なし車通勤可：無料駐車場高収入年間休日120日以上退職金ダブル保障資格取得支援ありブランクOK
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：95人（全体：1,300人）＊マイカー・自転車・バイク通勤可（無料駐車場あり）【「職員ファースト」の取り組み例のご紹介】・有給休暇は半日単位で取得可・小学校就学前まで時短勤務可・年１回の昇給あり・年３回のヒアリング（上司との面談）あり・資格取得や通信教育にかかる費用（受験料・研修受講費等を含　む）を法人が負担　等【法人・（関連）事業所のご紹介】慶生会は、「和敬」「愛語」「感謝」という三つの基本理念を大切にし、地域の皆さまに一生涯寄り添うサービスを提供しています。 0歳から100歳まで、あらゆる年齢層の福祉ニーズに応える「フルメニュー」の事業展開で、医療や介護を幅広くサポート。職員一人ひとりが「6つのS」（具体的な内容は法人独自の実践指針）を心がけ、思いやりと敬意を持って利用者様と接しています。温かく協力的な職場環境の中で、地域に根ざしたサービスを共に創り上げていきませんか。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	社会福祉法人　慶生会
所在地	〒561-0836大阪府豊中市庄内宝町１丁目４－５
アクセス	阪急宝塚線　庄内駅　徒歩　15分グループホーム　清揚苑

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートステイ、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、訪問介護、小規模多機能を運営

【特長】
◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。
例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談）
　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

【ご参考：社会福祉法人　慶生会　特別養護老人ホーム　瑞光苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
「和敬・愛語・感謝」を基本理念とし、良質のサービスを提供いたします。

■サービスの特色
施設サービス計画に基づき、良質のサービスを提供いたします。
身体拘束ゼロを目指し、利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他の利用者の行動を制限する行為を行いません。
満足度調査を実施し、自らの提供するサービス評価を行い、常に継続的改善することで、サービスの質の向上に努めます。
利用者又はそのご家族に対し、サービス提供上必要な事項について、懇切丁寧かつ、理解しやすいように説明いたします。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設