大阪府済生会茨木病院
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/08/03

子育て応援◎ワークライフバランスを重視しています☆『介護支援専門員（地域包括支援センター）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
介護支援専門員（地域包括支援センター）の募集です。
地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般
予防プラン作成、相談支援業務（春日・郡・畑田小学校区）など
介護業務はありません

※少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です
有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすいと思います

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（地域包括支援センター）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府茨木市上穂積１丁目２番２７号【配属等】〒567-0036 大阪府茨木市上穂積１丁目２番２７号済生会茨木医療福祉センター４階　地域包括支援センター事務所【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 215,000円～291,000円【給与詳細】基本給 206,500円～282,500円評価料手当 8,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】時間外手当・経験加算あり【昇給】あり 1月あたり1,000円～4,800円（前年度実績）【賞与】あり年3回計 2.70ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 100,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時55分～17時00分（２）8時55分～12時25分【就業時間に関する補足】（２）は土曜日（休憩なし）【休憩】 65分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】通常の業務を超える患者が集中し、ひっ迫した時年６回、月１００時間未満、年７２０時間まで延長できる＊週あたりの想定実働時間：平均40時間以下＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・祝日・その他【その他の休日・補足】４週６休制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　13日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（グループ保険）【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視子育て応援研修制度充実
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：670人（全体：67,000人）昇給・賞与は会社業績及び本人実績による入職が決定した場合、職業感染予防の観点から「麻疹・風疹・水痘・ムンプス（おたふくかぜ）・Ｂ型肝炎」の予防接種が必要となります（抗体価が陽性であった場合は接種不要）各種社会保険完備、済生会グループ保険あり自己啓発支援、学会参加・出張費支援産休・育休制度あり（保育時間７：３０～１８：３０）もあるので子育てしながら働いている職員も多いです）永年勤続表彰制度あり財形貯蓄制度・企業型確定拠出型年金あり看護休暇・介護休業制度あり【福利厚生】〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり〇職員食堂あり　昼食４００円〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援〇産休・育休制度あり（保育所（保育時間７：３０～１８：３０）もあるので子育てしながら働いている職員も多いです）〇永年勤続表彰制度あり〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり〇看護休暇、介護休業制度あり〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動【職場の雰囲気】少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です。有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすいと思います。【法人・（関連）事業所のご紹介】大阪府済生会茨木病院は、「安心・安全な医療の提供」と「地域との連携」を大切にしています。私たちは、救急から在宅医療まで、患者さんが途切れることなく医療を受けられるよう努めています。この理念のもと、地域の医療機関や福祉施設と協力し、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。職場では、医療の質を数値で示し、客観的に評価することで、常に改善を目指しています。職員同士が協力し合い、患者さんにとって最良の医療を追求する姿勢が根付いています。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	大阪府済生会茨木病院
所在地	〒567-0036大阪府茨木市上穂積１丁目２番２７号
アクセス	ＪＲ京都線　茨木駅　徒歩　13分

事業内容

【事業主名】
大阪府済生会茨木病院

【事業内容】
医療業

【特長】
総合病院・救急指定・病床数３１５床（ＩＣＵ２床　地域包括ケア病床４２床含む）社会福祉法人　

【社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
　一般病床：315床
　計：315床

■看護師の実質的配置状況病院の病床別の、看護師及び准看護師１人あたりの入院患者数。以下により計算される比率を示す。各病床別の1日平均患者数(※1)÷看護師及び准看護師数(※2) (※1) 前年度(4月～翌年3月)の1日平均患者数 (※2) 前年度3月31日時点の看護師及び准看護師数(常勤換算)
　一般病床：10:1

【社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
　総数：67

■薬剤師
　総数：19

■看護師
　総数：261
　入院：164
　外来：97

■准看護師
　総数：10
　入院：6
　外来：4

■診療放射線技師
　総数：12

■理学療法士
　総数：15

■作業療法士
　総数：5

■管理栄養士
　総数：10

■臨床検査技師
　総数：18

■視能訓練士
　総数：3

■臨床工学技士
　総数：5

■言語聴覚士（ＳＴ）
　総数：5

■上記合計（医療系専門職種のみ）その医療機関における医療従事者の人数。非常勤の医療従事者は常勤換算（週当たりの勤務時間数をもとに換算）を行った人数。
　総数：430
　入院：170
　外来：101