社会医療法人 熊谷総合病院
ケアマネージャー(総合病院)(正社員)求人

社会医療法人 熊谷総合病院・埼玉県・ケアマネージャー・
最終更新日:2025/07/07
○月給最大30万円可能!≪17時00分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
・介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般(使用ソフト:ワイズマン)

・ケアプランの作成、モニタリング訪問、連絡調整等業務など


*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(総合病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県熊谷市中西4丁目5番1号

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 206,333円〜300,000円

【給与詳細】
基本給 206,333円〜300,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当
家族手当

賃金は経験年数を考慮して決定します。

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
経験5年以上
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分〜17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間

【時間外の補足】
 

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
休日
休暇
【休日】
日曜日,祝日,その他

【その他の休日・補足】
年末年始(12/29〜1/3)
第1・3・5土曜日半日勤務がある場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3カ月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容住宅手当、家族手当減額
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:719人(全体:719人)


【法人・事業所からのメッセージ】
熊谷総合病院は、地域の中心的な医療機関として、患者さん一人ひとりを心から迎え入れ、最新の医療を提供することを大切にしています。
職員は、常に学び続け、地域の医療水準を高める努力を惜しみません。
また、若い医療人の育成にも力を入れ、地域の未来を支える存在であり続けます。
患者さんの権利を尊重し、誠実で真摯な態度で接することを心がけ、患者さんの理解と選択に基づいた最善の医療を提供します。
職員同士もお互いの人格を尊重し、チーム医療を実践することで、より良い医療環境を築いています。
このような温かく、協力的な職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会医療法人 熊谷総合病院
所在地 〒360-8567埼玉県熊谷市中西4丁目5番1号
アクセス JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
医療事業。診療科(内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、外科、整形外科、小児科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリ科、放射線科、麻酔科)形成外科

【特長】
いつも誠実に真摯な態度で患者様に接し、病める人の人格を尊重しつつ、最善のチーム医療を実践し、良質な医療の提供と医療人の教育・研修に努めています。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】

【社会医療法人 熊谷総合病院の医療情報】
■病床数
 一般病床:310床
 計:310床

■看護師の配置状況
 一般病床:7:1

■前年度1日平均患者数
 一般病床:254人
 外来患者:500人
 在宅患者:23.1人

【社会医療法人 熊谷総合病院の人員配置(非常勤は常勤換算を行った人数)】
■医師
 総数:222

■歯科医師
 総数:0

■薬剤師
 総数:20

■看護師
 総数:280.7

■准看護師

■助産師
 総数:0

■歯科衛生士
 総数:1

■診療放射線技師
 総数:22

■理学療法士
 総数:58

■作業療法士
 総数:24.5

■管理栄養士

■その他医療従事者

■従事者合計
 総数:628.2

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