社会福祉法人北明会 特別養護老人ホーム 深緑苑
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『ケアマネージャー (施設ケアマネ)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
ケアマネージャー (施設ケアマネ)の募集です。
施設利用者に対する介護サービス計画の策定及び、相談業
務に従事していただきます。
≪仕事内容≫
・ケアプランの作成及び利用者様の相談業務です。
・書類作成はパソコンで行います。
・増員募集です。
*業務の変更はありません。
ケアマネージャー (施設ケアマネ)の募集です。
施設利用者に対する介護サービス計画の策定及び、相談業
務に従事していただきます。
≪仕事内容≫
・ケアプランの作成及び利用者様の相談業務です。
・書類作成はパソコンで行います。
・増員募集です。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県深谷市江原570 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 240,000円 【給与詳細】 基本給 205,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 年齢・経験、考慮します。 住宅手当:12,000円 扶養手当: 8,000円~ 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 業務に必要な最低知識・経験は必要 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 3時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月9日休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3か月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:42人(全体:56人) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 深緑苑は、自然豊かな環境の中で高齢者の皆さまが安心して暮らせる特別養護老人ホームです。 私たちは利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、心のこもったケアを提供しています。 職員はチームワークを大切にし、利用者の笑顔と快適な生活を支えるために日々努力しています。 明るく穏やかな職場で、あなたも一緒に利用者の幸せを支えませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人北明会 特別養護老人ホーム 深緑苑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒366-0012埼玉県深谷市江原570 |
| アクセス | JR高崎線 深谷駅 車 15分 |
事業内容
【事業内容】
65歳以上(原則)で身体的 精神的な障害で介護を必要とし、自宅での介護が困難な方が入所されている施設です。一時的にお預リするショートステイ、日々お預りするデイサービスを併設。
【特長】
福祉施設ということから家庭的で暖かみのある職場です。職員の福利厚生として福利厚生センター等の加入もしています。
【ご参考:特別養護老人ホーム深緑苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
私たちは、人権の尊重を重視した利用者中心の介護を提供し地域介護に貢献するとともに、介護の質の向上に努めて「信頼」「笑顔」「責任」
ある介護を目指します。
介護に誇りを持ち日々笑顔で「理想こそ普通」という概念のもとに「思いやりの心」を持ち「心の通い合う介護」を行い「ご利用者様一人一人に
あった介護を提供する」とともに「和を重んじお互いに協力し合って明るい職場」を作る
■サービスの特色
介護に誇りを持ち日々笑顔で「理想こそ普通」という概念のもとに「思いやりの心」を持ち、「心の通い合う介護」を行い「ご利用者様一人一人にあった介護を提供する」とともに「和を重んじお互いに協力し合って明るい職場」をつくる。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 80人<83.3人>
・入所者の平均年齢 84.2歳
・入所者の男女別人数 男性:17人
女性:54人
・要介護1 1人
・要介護2 3人
・要介護3 27人
・要介護4 27人
・要介護5 13人
・昨年度の退所者数 40人
・入所者の平均的な入所日数 1,289日
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
65歳以上(原則)で身体的 精神的な障害で介護を必要とし、自宅での介護が困難な方が入所されている施設です。一時的にお預リするショートステイ、日々お預りするデイサービスを併設。
【特長】
福祉施設ということから家庭的で暖かみのある職場です。職員の福利厚生として福利厚生センター等の加入もしています。
【ご参考:特別養護老人ホーム深緑苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
私たちは、人権の尊重を重視した利用者中心の介護を提供し地域介護に貢献するとともに、介護の質の向上に努めて「信頼」「笑顔」「責任」
ある介護を目指します。
介護に誇りを持ち日々笑顔で「理想こそ普通」という概念のもとに「思いやりの心」を持ち「心の通い合う介護」を行い「ご利用者様一人一人に
あった介護を提供する」とともに「和を重んじお互いに協力し合って明るい職場」を作る
■サービスの特色
介護に誇りを持ち日々笑顔で「理想こそ普通」という概念のもとに「思いやりの心」を持ち、「心の通い合う介護」を行い「ご利用者様一人一人にあった介護を提供する」とともに「和を重んじお互いに協力し合って明るい職場」をつくる。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 80人<83.3人>
・入所者の平均年齢 84.2歳
・入所者の男女別人数 男性:17人
女性:54人
・要介護1 1人
・要介護2 3人
・要介護3 27人
・要介護4 27人
・要介護5 13人
・昨年度の退所者数 40人
・入所者の平均的な入所日数 1,289日
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
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