社会福祉法人 幸光福祉会 特別養護老人ホームさち
ケアマネージャー（正社員）求人
最終更新日：
≪時間外なし≫働きやすい職場を目指しています！『介護支援専門員』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
・ケアプラン作成
・新規入所者の受け入れ、募集業務
・利用者（入所者）家族との連絡調整
・利用者（入所者）の病院送迎
・定員１００名程度
＜増員のため募集＞
＊業務の変更はありません。
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
・ケアプラン作成
・新規入所者の受け入れ、募集業務
・利用者（入所者）家族との連絡調整
・利用者（入所者）の病院送迎
・定員１００名程度
＜増員のため募集＞
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県越谷市神明町３丁目１８番地 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 283,500円～295,900円 【給与詳細】 基本給 233,500円～245,900円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 扶養手当（配偶者）10,000円 （第一子） 3,000円 （第二・三子） 2,000円 住宅手当（最大） 25,000円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,200円～3,600円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 介護福祉士 あると望ましいです 社会福祉士 あると望ましいです 社会福祉主事任用資格あると望ましいです 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【必要な経験等】 パソコン操作（ワード、エクセル基本レベル）ができること |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （1）9時00分～18時00分 （2）8時00分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）4日（２）1日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 ローテーション 休日は４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：66人（全体：156人） 【法人・（関連）事業所のご紹介】 社会福祉法人幸光福祉会「桃の里 さち」は、「自他共愛」を基本理念に、ご利用者様が自分らしく安心して生活できる環境づくりを大切にしています。 障害のある方や高齢の方を問わず、一人ひとりの立場に立った思いやりのある福祉サービスを提供。 多職種が連携し、ご家族や地域とのつながりも大切にしながら、笑顔と優しさを忘れず安心・安全な介護を目指しています。 また、職員が安心して楽しく働ける職場環境づくりにも力を入れており、スタッフ同士が支え合いながら成長できる雰囲気です。 地域に根ざし、利用者も職員も「ほっ」とできる温かい施設で、一緒に働いてみませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 幸光福祉会 特別養護老人ホームさち |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0805埼玉県越谷市神明町３丁目１８番地 |
| アクセス | 東武スカイツリーライン 北越谷駅 徒歩 25分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホームの経営。
☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆
【特長】
「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った“その人らしく”生活できる場「我が家」を目指しています。「
働きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。
【ご参考：特別養護老人ホームさちについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
入所者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努めます。入所者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の支援をします。
■サービスの特色
入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び、療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようサービスを提供しています
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
介護老人福祉施設
特別養護老人ホームの経営。
☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆
【特長】
「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った“その人らしく”生活できる場「我が家」を目指しています。「
働きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。
【ご参考：特別養護老人ホームさちについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
入所者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努めます。入所者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の支援をします。
■サービスの特色
入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び、療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようサービスを提供しています
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
介護老人福祉施設
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