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株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山
ケアマネージャー(正社員)求人

株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山・埼玉県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【高坂駅/徒歩8分】子育て応援◎『介護支援専門員(ケアマネージャー)「介護」』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。
・ケアプランの作成
・認定調査(社有車使用:軽自動車)
・介護保険代理申請

・業務の変更の範囲:会社の定める業務全般

≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム
 ページをご覧ください。≫

募集要項

募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県東松山市元宿1-31-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙所あり
給与 【給与】
月給 281,580円~293,580円

【給与詳細】
基本給 181,580円
調整手当 70,000円~82,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
30,000円~30,000

【固定残業時間】
定残業代は時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給し、固
定残業時間を超えた分については別途支給します。

【その他の手当・補足】
プラン数手当として36件以上
より1件ごとに2,000円を支給する

介護福祉士資格:+7,000円
主任介護支援専門員資格:+5,000円

【昇給】
あり
1月あたり~10,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
100,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時20分~17時20分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
日曜定休 シフト勤務
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
1~2ヵ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 ブランクOK 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:30人(全体:550人)

※入社時研修有 未経験の方やブランクの長い方でも安心して勤務開始できます。
※見学随時受入れ

※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。

※制服、業務用PC貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。
※リモート勤務可(条件あり)

※介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社福祉の街は、1980年に全国初の在宅介護専門企業として設立され、「あなた主義(YOU ISM)」を理念に掲げています。
これは、お客様一人ひとりの立場に立ち、その方が本当に望むサービスを考え、心を込めて提供することを意味します。
単に知識や技術を使うだけでなく、「福祉の心」を大切にし、安心して自立した生活が送れる社会の実現を目指しています。
長年にわたり地域に根ざし、訪問入浴サービスなどを通じて多くの方々の生活を支えてきた歴史があり、職員はお客様の喜びや生きがいを共に感じながら働いています。
温かく思いやりのある職場で、専門性を活かしながら人の役に立ちたい方にぴったりの環境です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山
所在地 〒355-0063埼玉県東松山市元宿1-31-1
アクセス 東武東上線 高坂駅 徒歩 8分

事業内容


【事業内容】
介護保険適用介護サービス(訪問入浴・訪問介護 居宅介護支援事業・福祉用具販売及びレンタルサービス・住宅リフォーム・通所介護)

【特長】
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア・ホールディンググループ。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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