社会福祉法人 博雅会 介護老人福祉施設 特養騎西
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!≪時間外なし≫ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
ケアマネージャーの募集です。
・介護老人福祉施設「特養騎西」におけるケアプラン作成、管理、評価
・利用者、家族等への相談業務
・入退所支援業務
・介護給付の管理業務
・訪問調査
・施設行事、リクレーション等
*業務の変更はありません。
ケアマネージャーの募集です。
・介護老人福祉施設「特養騎西」におけるケアプラン作成、管理、評価
・利用者、家族等への相談業務
・入退所支援業務
・介護給付の管理業務
・訪問調査
・施設行事、リクレーション等
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県加須市日出安1268番 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 249,000円~321,500円 【給与詳細】 基本給 249,000円~321,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 住宅手当 夜勤手当 介護福祉士資格手当 15,000円 実務者研修手当 5,000円 初任者研修手当 3,000円 認知症研修手当 2,000円 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 9,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです 介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 (4)17:30~翌09:30 (1)・(2)・(3)のシフトまたは、 (1)・(2)・(4)のシフトでも可 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 勤務シフトによる 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 113日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヵ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・スタッフ数:42人(全体:42人) *賞与について:年2回 計3.00ヵ月分を支給予定 *昇給について:年1回 *有給休暇は3ヵ月経過後から使用可能です! 【募集背景】 私たちの施設では、地域の高齢者の皆さまが安心して生活できる環境を提供するため、2024年より段階的に定員を拡大しています。 現在は、8月からの増設(+20床)に伴い、新たな仲間を増員募集中です! 開設から間もないため、風通しのよい環境で意見を出し合いながら「より良い施設づくり」に参加できるのが魅力です。 “ただ働く”のではなく、組織を一緒に育てていくやりがいを感じていただける職場です。 \ここが弊社の強みです/ ◆病院が母体の安定した基盤!医療機関との連携もバッチリです!◆24年12月に出来たばかり!新設備なのでとても綺麗です! ◆年間休日112日!希望休・連休取得可能でワークライフバランス充実! ◆昇給あり!賞与年2回(3か月分)支給でモチベーションアップ! ◆マイカー通勤可能です!もちろん駐車場無料! ◆住宅手当、資格取得支援など福利厚生 ◆有給休暇、入社時に付与 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 博雅会 介護老人福祉施設 特養騎西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒347-0102埼玉県加須市日出安1268番 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 加須駅 車 10分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホームの運営
【特長】
新規開設の介護老人福祉施設です。
地域交流の場として、職員も含め、皆が笑顔になれるような明るい施設づくりを目指します。
【ご参考:介護老人福祉施設 特養騎西について】
※以下は「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
事業の実施に当たっては、入所者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供を務めるものとする。
従業者は、入所者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うものとする。
事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、その他の居宅サービス事業者ならびにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
施設は、入所者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
■サービスの特色
利用者様個人の意思と人格を尊重し、思いやりと温もりのあるサービスを提供いたします。
また、医療と連携した安心安全な生活を確保し、生きることの幸せを感じていただけるようお手伝いいたします。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 20人<人>
・入所者の平均年齢 88.5歳
・入所者の男女別人数 男性:2人
女性:12人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 4人
・要介護4 8人
・要介護5 2人
・入所者の平均的な入所日数 0日
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
特別養護老人ホームの運営
【特長】
新規開設の介護老人福祉施設です。
地域交流の場として、職員も含め、皆が笑顔になれるような明るい施設づくりを目指します。
【ご参考:介護老人福祉施設 特養騎西について】
※以下は「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
事業の実施に当たっては、入所者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供を務めるものとする。
従業者は、入所者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うものとする。
事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、その他の居宅サービス事業者ならびにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
施設は、入所者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
■サービスの特色
利用者様個人の意思と人格を尊重し、思いやりと温もりのあるサービスを提供いたします。
また、医療と連携した安心安全な生活を確保し、生きることの幸せを感じていただけるようお手伝いいたします。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 20人<人>
・入所者の平均年齢 88.5歳
・入所者の男女別人数 男性:2人
女性:12人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 4人
・要介護4 8人
・要介護5 2人
・入所者の平均的な入所日数 0日
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
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