居宅介護支援事業所　ケア・アシスト南栗橋
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/11/25

【南栗橋駅／徒歩7分】○月給最大30万円可能！≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
ケアマネジャー（南栗橋）の募集です。
◎「居宅介護支援事業所　ケア・アシスト南栗橋」での業務を
　行っていただきます。
　＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等）
　＊認定調査　等

　※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して
　お申込みください。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】埼玉県久喜市南栗橋４丁目１１一４　ラフイ一ネ２　１０１号【配属等】〒349-1117 埼玉県久喜市南栗橋４丁目１１一４　ラフイ一ネ２　１０１号「居宅介護支援事業所　ケア・アシスト南栗橋」【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 226,000円～306,000円【給与詳細】基本給 176,000円～240,000円職務手当 5,000円住宅手当 10,000円調整手当 29,000円～45,000円処遇改善手当 6,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ※住宅手当は全員に一律支給。＊扶養手当　・配偶者：10,000円　・一子　：　3,000円　・二子　：　2,000円【昇給】あり 1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】突発的に期日が定められた事務作業が発生した場合＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・その他【その他の休日・補足】４週８休制・ローテーションによる休日取得年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可駅近高収入ワークライフバランス重視交通費支給あり住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・スタッフ数：5人（全体：400人）【法人・（関連）事業所のご紹介】東鷲宮病院は「地域医療の担い手として、地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」という理念のもと、患者さん一人ひとりの立場に立った医療を大切にしています。昭和59年の開院以来、地域の皆さまの幅広い医療ニーズに応えるため、予防から救急、急性期治療、リハビリテーションまで総合的な医療サービスを提供。特に高齢者施設や在宅療養の方々へのケアにも力を入れ、真心を込めた患者本位の医療を目指しています。スタッフはチームワークを大切にし、地域に根ざした温かい雰囲気の中で働いています。地域の健康を支え、やりがいを感じながら成長できる職場です。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	居宅介護支援事業所　ケア・アシスト南栗橋
所在地	〒349-1117埼玉県久喜市南栗橋４丁目１１一４　ラフイ一ネ２　１０１号
アクセス	東武日光線　南栗橋駅　徒歩　7分

事業内容

【事業内容】
病院
１８診療科
病床数１６３床

【特長】
平成３０年１１月５日に移転新築オープン。地域医療を担う医療機関として、安心して受診できる医療をめざしております。職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。

【ご参考：ケア・アシスト南栗橋について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
「地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」
「信頼」「安心」「親切」「優しい心」「地域連携」

■サービスの特色
東鷲宮病院系列の居宅支援事業所のため、病院や訪問看護との連携ができ、医療依存度が高い方の対応も可能です。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 170人＜96.2人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 61人
・要介護２ 62人
・要介護３ 23人
・要介護４ 21人
・要介護５ 3人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
居宅介護支援
介護予防訪問看護