株式会社 Gourd
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで/年間休日127日≫でプライベートも充実☆直行直帰可能★働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
ケアマネージャー(ケアプランひさご)の募集です。
2023年1月「ケアプランひさご」として事業所開設しました。
・ひさご訪問看護リハビリステーション併設です。
・ご利用者様にケアプラン作成のお仕事です。
*業務の変更はありません。
ケアマネージャー(ケアプランひさご)の募集です。
2023年1月「ケアプランひさご」として事業所開設しました。
・ひさご訪問看護リハビリステーション併設です。
・ご利用者様にケアプラン作成のお仕事です。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 年俸制 3,500,000円~4,600,000円 【給与詳細】 月額換算額 250,000円~328,571円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ※月額換算式 @年俸÷14カ月 ※直行直帰、テレワーク可能。車支給あり。 ※その他、オンコール手当あり。 【昇給】 あり 1月あたり5,000円~15,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 ケアマネージャー |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 20時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 127日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 月給22万円 |
| 求人の 特徴 |
高収入 ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 交通費全額支給 高水準昇給 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:25人(全体:25人) 直行直帰やテレワークが出来るので、働きやすい環境です。 また、看護師・リハビリのスタッフに、相談しやすいです。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 ひさご訪問看護リハビリステーションは、「でも」を支えるという理念のもと、ご利用者様が自宅で安心して過ごせるよう寄り添ったケアを大切にしています。2017年の開設以来、多様な経験を持つスタッフがチームとなり、医療機関や介護支援事業所と連携しながら、質の高いサービスの提供と迅速な対応に努めてきました。 幅広い年齢層の方々に訪問看護やリハビリ、居宅介護支援を行い、現在約400名のご利用者様を支えています。スタッフは看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種が在籍し、チームワークを重視した温かい職場です。 未経験の方も安心して働けるよう、先輩や上司がしっかりサポート。働き方改革を推進し、休日やプライベートの時間も大切にできる環境づくりを進めています。利用者様の「自宅で過ごしたい」という想いに真摯に向き合い、一緒に支えていく仲間を求めています。あなたもひさごで、安心と安全を届ける仕事に挑戦しませんか? |
事業者情報
| 名称 | 株式会社 Gourd |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0842埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 |
| アクセス | JR大宮駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
平成29年6月オープンの訪問看護リハビリステーションです。
【特長】
利用者にあった適切な看護やリハビリを提供すること、スタッフのライフスタイルに合った働き方を提供することを目指す訪問看護ステーションです。
平成29年6月オープンの訪問看護リハビリステーションです。
【特長】
利用者にあった適切な看護やリハビリを提供すること、スタッフのライフスタイルに合った働き方を提供することを目指す訪問看護ステーションです。
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