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社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
ケアマネージャー(正社員)求人

社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷・滋賀県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
居宅ケアマネ/未経験OK/正職/フル実働7.5時間の募集です。
居宅ケアマネ未経験でも大丈夫♪
有休消化率100%・定年65歳で長く働いていただけます。
 □ご利用者様や家族様との面談・訪問
 □ケアプランの作成・モニタリング・評価
 □記録・書類管理・給付管理業務
 □医師・看護師・訪問介護など関係機関との連絡調整

現在働いているケアマネ全員が居宅介護の仕事はこの職場が
初めてでした。居宅未経験でも安心してください。
現在、日々明るくフォローしあいながら業務に取り組んでいます。助け合いながら頑張っていますので、新人さんもスグに馴染む
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 居宅ケアマネージャー(居宅介護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
滋賀県草津市山寺町837

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 232,525円~309,525円

【給与詳細】
基本給 190,000円~260,000円
処遇改善1手当 19,000円~26,000円
処遇改善2手当 4,000円
特退手当 3,525円
資格手当 16,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり4,000円~8,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.35ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
24,500円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
月8日休み その他夏休5日・冬休5日

【年間休日数】
106日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
6カ月
処遇改善1手当が本俸の10%→5%に減額
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 高収入 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:147人(全体:298人)

*駐車場無料
*健康診断年1回無料
*訪問時は社用車を利用で安心
*有給消化率100%休みを大切にする意識が共有されています

菖蒲の郷居宅介護支援センターは、特別養護老人ホーム菖蒲の郷
に併設されており、他の事業所も同じ敷地内に位置しています。
同じ階にありますデイサービスセンターからは利用者さまと職員の朗らかなやりとり・明るい雰囲気が感じられます。

求人をご覧いただきありがとうございます。
当施設の魅力のひとつは、通いやすさと緑豊かな癒しの環境が両立している立地の良さです。
令和7年の春には近隣に新しい道路が開通し、アクセスもより良くなっております。
草津市だけでなく、栗東市・大津市・湖南市など多方面から通勤しやすい立地です。
更に今後は施設周辺の道路整備や拡張も予定されていて、これからより通いやすくなっていく展望もございます。
また、歴史ある施設ですが、新しい情報を取り入れながらより良い職場環境をつくるために日々奮闘しています。
少しでもご興味のある方はぜひ一度施設見学をかねて面接へお越しください。見学・面接は常時受け付けております。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
菖蒲の郷は、「優しいこころ」「信頼」「あなたを大切にします」という菖蒲の花言葉に基づき、高齢者の自主性と尊厳を守ることを理念としています。
私たちは、利用者様が心豊かに過ごせるよう、「思い」を尊重し、「観る」「聴く」ケアを心がけています。
職員は信頼を大切にし、変革に真摯に取り組み、専門性の向上を追求しています。
明るく協力的な職場環境を築き、地域にとっても必要とされる施設を目指しています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
所在地 〒525-0042滋賀県草津市山寺町837
アクセス JR琵琶湖線 草津駅 車 18分

事業内容


【事業内容】
社会福祉法人聖優会は3つの特別養護老人ホームとそれぞれに付随するデイサービスなどの事業所を持つ高齢者福祉事業を運営中。地域包括支援、居宅介護支援を併設している施設もあります。

【特長】
要介護高齢者の方の支援を総合的に行っています。利用者様だけでなく働いている職員の【安心を大切に】永く働けるよう取り組んでいます。令和6年度より定年年齢引き上げ・勤続報奨金制度導入!

【ご参考:特別養護老人ホーム菖蒲の郷について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各フロアにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう支援していきます。

■サービスの特色
入居者様の身体機能及び認知機能、本人様の思い等を考慮しながら一人一人に合った援助を基本とし、自律支援や現有能力を活かしたケアの実践を行うことで、身体機能の維持や認知機能の低下予防に努め、要介護度の維持・向上を目標にしています。また、排泄ケアにおいては、各フロアに設置の排泄委員会を中心に、定期的に排泄用具や介助の工夫を検討し、オムツ外しなども含めてできるだけトイレでの排泄を支援できるようにしています。さらに、各フロアにおいて季節にちなんだ様々な行事等を通じ、入居者者様の生活にメリハリと楽しみを提供するとともに、地域の方々とのふれあいを大切にしています。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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