特別養護老人ホーム あづきもち
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで/土日休み≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(居宅介護支援事業所)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員(居宅介護支援事業所)の募集です。
「特別養護老人ホームあづきもち」に併設する「あづきもち居宅介護支援事業所」にて、特定事業所として運営する介護支援専門員の業務となります。
35名程度のケースを担当していただき、ご利用者の給付管理、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング及び介護報酬請求等が主な仕事です。
※介護予防プランも対象となります
訪問業務では社用車(AT軽自動車)を運転していただき、浜松市旧中区、旧北区、旧東区が主なエリアです。
*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります
介護支援専門員(居宅介護支援事業所)の募集です。
「特別養護老人ホームあづきもち」に併設する「あづきもち居宅介護支援事業所」にて、特定事業所として運営する介護支援専門員の業務となります。
35名程度のケースを担当していただき、ご利用者の給付管理、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング及び介護報酬請求等が主な仕事です。
※介護予防プランも対象となります
訪問業務では社用車(AT軽自動車)を運転していただき、浜松市旧中区、旧北区、旧東区が主なエリアです。
*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 静岡県浜松市中央区小豆餅3丁目20-22 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 「特別養護老人ホームあづきもち」建物内に事業所事務所がありま す。【あづきもち居宅介護支援事業所】 |
| 給与 | 【給与】 月給 220,000円~310,000円 【給与詳細】 基本給 210,000円~300,000円 役職手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 扶養手当(配)20000円/月 (子) 5000円/月 役職手当、扶養手当はボーナス支給にも含めます。 【昇給】 あり 1月あたり1,600円~3,600円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方の資格をお持ちの方(AT不可) 【必要な経験等】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日 【その他の休日・補足】 公休日は月平均9日です。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 2ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
高収入 交通費全額支給 家族手当あり 社保完備・貯蓄支援 |
| その他 | 【その他】 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:72人(全体:150人) ・業務の都合により土曜日、日曜日が勤務となる場合があります ・有給について:採用後3か月目から有休を付与します ・職員駐車場は無料です |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム あづきもち |
|---|---|
| 所在地 | 〒433-8113静岡県浜松市中央区小豆餅3丁目20-22 |
| アクセス | 「特別養護老人ホームあづきもち」建物内に事業所事務所がありま |
事業内容
【事業内容】
社会福祉法人が行う社会福祉・老人福祉・介護保険事業。
【特長】
所得が薄い、虐待を受けているなど福祉ニーズの高い、お困りの方へ支援の手を差し伸べています。
【ご参考:特別養護老人ホームあづきもちについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が継続したものになるように配慮しながら、各生活単位(以下「ユニット」という。)において、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援するものとする。
また地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅介護サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの綿密な連携に努めるものとする。
■サービスの特色
介護保険法の理念である「住み慣れた家庭、地域社会で介護が受けられる」こと、施設は「生活の場である」ことを基本とし、ユニットケアの施設であっても入居者の暮らしの継続を目指します。暮らしの継続とは個人のペース、生活習慣を尊重することにあり、そのためにも安眠の場(個室)、ふれあいの場(リビング)、くつろぎの場(個浴室)、癒しの場(ドッグセラピー)等を配置し「快適で安心の住まい」を提供いたします。
また、住み慣れた環境や暮らしの継続は、住居環境だけでなく「慣れ親しんで頂ける対人環境」が大切だと考えます。ユニットケアの最大の特徴でもある「1ユニット10人の入所者」「ユニット毎の職員固定配置」を活かし、介護の視点一元化や情報共有を構築し、介護、医療、食を顔なじみの入所者、職員の中で支援いたします。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 90人<75.4人>
・入所者の平均年齢 86.2歳
・入所者の男女別人数 男性:23人
女性:65人
・要介護1 2人
・要介護2 7人
・要介護3 42人
・要介護4 27人
・要介護5 10人
・昨年度の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数 876日
・待機者数 8人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
社会福祉法人が行う社会福祉・老人福祉・介護保険事業。
【特長】
所得が薄い、虐待を受けているなど福祉ニーズの高い、お困りの方へ支援の手を差し伸べています。
【ご参考:特別養護老人ホームあづきもちについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が継続したものになるように配慮しながら、各生活単位(以下「ユニット」という。)において、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援するものとする。
また地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅介護サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの綿密な連携に努めるものとする。
■サービスの特色
介護保険法の理念である「住み慣れた家庭、地域社会で介護が受けられる」こと、施設は「生活の場である」ことを基本とし、ユニットケアの施設であっても入居者の暮らしの継続を目指します。暮らしの継続とは個人のペース、生活習慣を尊重することにあり、そのためにも安眠の場(個室)、ふれあいの場(リビング)、くつろぎの場(個浴室)、癒しの場(ドッグセラピー)等を配置し「快適で安心の住まい」を提供いたします。
また、住み慣れた環境や暮らしの継続は、住居環境だけでなく「慣れ親しんで頂ける対人環境」が大切だと考えます。ユニットケアの最大の特徴でもある「1ユニット10人の入所者」「ユニット毎の職員固定配置」を活かし、介護の視点一元化や情報共有を構築し、介護、医療、食を顔なじみの入所者、職員の中で支援いたします。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 90人<75.4人>
・入所者の平均年齢 86.2歳
・入所者の男女別人数 男性:23人
女性:65人
・要介護1 2人
・要介護2 7人
・要介護3 42人
・要介護4 27人
・要介護5 10人
・昨年度の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数 876日
・待機者数 8人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
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