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クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋
ケアマネージャー(契約社員)求人

クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋・東京都・ケアマネージャー・
最終更新日:
【大山駅/徒歩5分】○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
〈契約〉ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)【居宅】の募集です。
・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般。
未経験者歓迎です。先輩職員がしっかりと教えながら仕事を覚えて頂きます。


*業務の変更:当法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
東京都板橋区仲町1番4号

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 215,000円~315,000円

【給与詳細】
基本給 180,000円~275,000円
生活支援手当 15,000円
資格手当 10,000円~15,000円
居住支援手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
調整手当:0~15,000円
資格手当:保有資格により変動。

月平均所定労働時間166.7時間

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
利用者緊急対応等
全職種1日6.5H、6回まで1か月80H、1年720H

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
9~10日/月
年末年始
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 子育て応援 交通費支給あり 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:170人(全体:10,088人)

※利用可能な託児所について「クローバーのさと保育所」
・場所:当施設北棟2階【空き多数あり】
・利用対象:当施設お勤めの職員の方。育休明け(原則6ヶ
 月)から小学校就学前の乳幼児のお子さまが
 対象となります。
・利用定員:10名【夜間保育対応】【保育無償化対象】
・保育料:基本保育(8:00~18:00)
 1回につき1,250円(食事代別)


*雇止め規程あり。

【特色】
○最寄り駅より徒歩5分の駅近立地
○幅広い年齢層が活躍中【20代~70代】
○大規模複合型介護施設できれいな施設です。【設立10年】
○IMSグループ系列のため、充実した教育体制。
○医療費控除制度有。【月額3万円まで】
○入職初日から年次有給休暇付与【3日】
○院内保育室完備 子育て世代も活躍中【全職員利用可能】
○昼食補助あり【1食220円で食べられます】

【法人・(関連)事業所のご紹介】
お花茶屋ロイヤルケアセンターは、「地域に愛し愛される施設」を理念に掲げ、利用者一人ひとりの希望や目標に合わせた支援を行っています。
職員は専門職として日々研鑽を積み、利用者の満足度向上に努めています。
施設は明るく家庭的な雰囲気を大切にし、利用者が安心して質の高い介護・看護・リハビリテーションを受けられる環境を提供しています。
また、地域活動やボランティア活動を通じて、地域一体型の保健・医療・福祉の実現を目指しています。

事業者情報

名称 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋
所在地 〒173-0022東京都板橋区仲町1番4号
アクセス 東武東上線 大山駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護・介護・リハビリ、居宅介護支援事業における介護業務全般。

【特長】
「愛し愛される施設」を基本理念とするIMSグループは、新しい都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参ります。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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