-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

桜新町ナースケア・プランニング
ケアマネージャー(正社員)求人

桜新町ナースケア・プランニング・東京都・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで/年間休日125日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆プライベートも大切に♪ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
ケアマネージャー/世田谷区用賀の募集です。
・ケアプラン作成
・給付管理モニタリング
・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整
・相談援助
・各種福祉サービスの情報提供
・訪問診療および訪問看護等との連携


*業務の変更:当院の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都世田谷区上用賀5-12-11

【配属等】
〒158-0098
東京都世田谷区上用賀5-12-11
桜新町ナースケア・プランニング

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 335,000円~370,000円

【給与詳細】
基本給 315,000円~335,000円
ケアマネ資格手当 10,000円~25,000円
居宅支援特別手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・ケアマネ資格手当 1万円
・ケアマネ資格手当(5年以上実務経験)2万円
・主任ケアマネ資格手当 25000円

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~7,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
40,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
介護支援専門員
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
125日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月間 (同条件)
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:86人(全体:500人)
■世田谷に根差し、利用者さんそれぞれの暮らし方に合わせて
必要な介護サービスなどの支援を提案、計画、調整しています。

■訪問診療クリニックの他、訪問看護ステーションも併設して
いますので、医師、看護師、リハビリスタッフをはじめ多くの
専門職が一丸となって協同しているのが特徴です。

■土日祝休みで残業も少なめ。仕事とプライベートの両立が
しやすく、ワークライフバランスが充実した環境です。

■丁寧な指導でサポートしますので、 医療知識を持って関わる
介護ケアに関心のある方、ケアマネとしてスキルアップしたい
方は大歓迎です。

■ご応募を検討される上でのご見学も受け付けています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団プラタナスは、「患者視点の医療サービスの提供」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに本当に必要とされる医療の実現を目指しています。地域のかかりつけ医としての役割を大切にし、外来診療だけでなく在宅医療や訪問看護、デイサービス、居宅介護支援、看護小規模多機能施設など、多様な医療・介護サービスを連携して提供しています。

プラタナス・ネットワークは、理念を共有する医療関連施設が連携し、安定的で質の高い診療体制を築いているため、安心して患者様に寄り添ったケアが行えます。職場はチームワークを重視し、互いに支え合いながら働きやすさとやりがいの両立を目指す環境です。

医療・介護の現場で、患者様の生活に密着した温かいケアを提供したい方、質の高いサービスを追求しながら自分の成長も大切にしたい方にとって、プラタナスは理想的な職場です。多様な職種が活躍しており、あなたの専門性を活かしながら地域医療に貢献できます。ぜひ一緒に、患者様の笑顔を支える仕事に挑戦しませんか?

事業者情報

名称 桜新町ナースケア・プランニング
所在地 〒158-0098東京都世田谷区上用賀5-12-11
アクセス 東急田園都市線 用賀駅 徒歩 12分

事業内容


【事業内容】
2000年に「患者視点の医療」の提供を趣旨として設さた医療法人。医療機関。現在17箇所(クリニック11箇所、事業所6箇所)の運営を行っております。

【特長】
プラタナスは患者視点での医療サービスを理念として、電子カルテ導入・カルテ開示等、新しい事に積極的に取り組んできました。今後も新しい試みに挑戦していきます。

【ご参考:桜新町ナースケア・プランニングについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
1.利用者視点の医療・介護サービス
プラタナスは「患者視点の医療サービス」の提供を目指します。桜新町ナースケア・プランニングは「利用者視点の介護サービス」の提供を目指します。
2.病気、人、くらし、つながりまで見る在宅ケア
これからの在宅医療は「病気」だけでなく「人」を診ること、またその患者さんの「くらし」や家族や社会との「つながり」まで包括的に診ることが求められます。そのなかでケアマネジャーは、利用者さんがどんな状況になっても、何ができるのかを常に考え続けることが必要です。
3.チーム医療【法人共通内容】
スタッフ1人で24時間365日の対応をすることや、医療の視点だけで在宅での生活を支えることはできません。医師、看護師、介護職など様々な専門分野のスタッフとの連携などによって「チーム医療・看護・介護」を実践していきます。そのために、お互いが「患者(利用者)視点」に立った平等でオープンな議論のもとで、相違する意見も認め合って患者(利用者)にとってベストな解を出せるように努めます。
4.経営の視点
「利用者視点の介護サービス」を継続的に提供し続けるために健全な経営を目指します。絶えず経営努力をするとともに、利用者さん・ご家族・連携先の満足度の向上に努めます。

■サービスの特色
医療法人が運営する居宅介護支援事業所になります。
法人では、居宅介護支援事業以外に、外来・訪問診療・訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護・通所介護事業を行っております。
医師や看護師とこまめな連携がとれることで、医療依存度が高い方でも安心して支援を受けることが出来ます。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 69人<106.0人>
・要支援1 4人
・要支援2 7人
・要介護1 12人
・要介護2 16人
・要介護3 18人
・要介護4 6人
・要介護5 6人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
居宅療養管理指導
地域密着型通所介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
応募画面へ進む
LINEでのお問い合わせも選択できます。

特集ページ

高収入 子育て応援 ワークライフバランス重視
同一エリアで探す
近接エリアで探す
雇用形態で探す
特徴で探す
施設分類で探す
資格で探す