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社会福祉法人 町田市福祉サービス協会
ケアマネージャー(正社員)求人

社会福祉法人 町田市福祉サービス協会・東京都・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!≪年間休日124日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
介護支援専門員(町田第1高齢者支援センター)の募集です。
地域包括支援センターは町田市の委託事業であり、地域高齢者の相談窓口です。
介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る仕事の他、高齢者見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ支援等、地域のネットワークづくりを行います。先輩のケアマネージャーもいるので、初めての方でも大丈夫です。


*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(高齢者支援センター)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都町田市森野4-8-39 

【配属等】
〒194-0022
東京都町田市森野4-8-39 
「町田市町田第1高齢者支援センター」
小田急線 町田駅からバス 「市民病院前」バス停下車 徒歩5分

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙スペースあり
給与 【給与】
月給 253,300円~300,900円

【給与詳細】
基本給 188,600円~230,200円
処遇改善手当 25,000円
住宅手当 9,700円~15,700円
職務手当 20,000円
居住支援特別手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり3,600円~4,400円(前年度実績)

【賞与】
あり
年3回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車免許(AT可)
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
経験は問わないが、高齢者の相談援助の経験があれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時15分

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
勤務表による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
124日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 子育て応援 年間休日120日以上 交通費全額支給 退職金ダブル保障 研修制度充実 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:14人(全体:385人)

・まずはお気軽にフォームよりお問い合わせください。
・応募前の見学も歓迎です。
・町田駅からバス通勤できます。
・車通勤の場合はご自身で駐車場を借りて頂く必要があります。

子育て中の方も多く働いているので、子供がいる方でも安心です。職場はとても明るい雰囲気で、ベテラン職員も多いので相談しやすい環境です。

雇い止め規定あり


#町田市森野


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人町田市福祉サービス協会は、「その人らしくよく生きる」を基本理念に掲げ、地域の皆さんが自分らしい生活を送れるよう支えるパートナーを目指しています。
一人ひとりの命を大切にし、利用者の思いを尊重したサービス提供に努めるとともに、認知症高齢者の生活相談や介護予防にも積極的に取り組んでいます。
また、子どもから高齢者まで幅広い世代を支え、職員が個性と能力を発揮できる働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。
長年にわたり地域に根ざし、温かく安定した福祉サービスを提供してきた信頼ある法人です。
利用者や地域の方々と心を通わせながら、共に支え合う職場であなたも一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 町田市福祉サービス協会
所在地 〒194-0022東京都町田市森野4-8-39 

事業内容


【事業内容】
第二種社会福祉事業及び、公益を目的とする事業。特別養護老人ホーム、通所介護(デイサービス)、訪問介護(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアマネジャー)、保育園等を運営。

【特長】
町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業を実施。平成17年4月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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