特別養護老人ホーム だいご苑
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで/年間休日123日≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員/正職員【特養ホームだいご苑】』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員/正職員【特養ホームだいご苑】の募集です。
・施設介護支援計画書の作成
・カンファレンスの開催
・家族との連絡調整
・ショートステイ利用者の送迎 等
●I・Uターン希望者歓迎
*業務の変更はありません。
介護支援専門員/正職員【特養ホームだいご苑】の募集です。
・施設介護支援計画書の作成
・カンファレンスの開催
・家族との連絡調整
・ショートステイ利用者の送迎 等
●I・Uターン希望者歓迎
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 富山県高岡市醍醐1257番地 【配属等】 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257番地 『特別養護老人ホーム だいご苑』 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 222,200円~272,600円 【給与詳細】 基本給 182,200円~232,600円 特殊業務手当 20,000円 資格手当 6,000円 ベースアップ手当 4,000円 調整手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 住宅手当 最高 11,000円 家族手当(配偶)16,000円(1子)5,500円 主任手当 10,000円 副主任手当 5,000円 【昇給】 あり 1月あたり1,200円~6,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト勤務(希望休が数日取得可能です) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 123日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上 社保完備・貯蓄支援 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:60人(全体:267人) *時間外の中に会議分、研修、委員会分を含んでいます。 *手当は事業所によって異なるものがあります。 *不明点はご質問ください。 ・ケアマネの経験の有無に関わらず、入社後半年~1年間は個別に担当者が指導するプログラムがあり、それに沿って仕事を覚えていくことができます。 ・18歳から77歳の職員が様々な雇用形態で働いています。 ・異動もあり得ます。異動先は中田、醍醐、清水町の居宅介護支援事業所若しくは醍醐の地域包括支援センター等です。 ・時間外は会議や研修、委員会等であらかじめ予定されたものが多く、突然の時間外はほとんどありません。 ・応募前見学可能。 (是非、雰囲気を見に来てください) ・居宅のケアマネの前に一度ケアマネを経験しておきたいという方でも大丈夫です。 |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム だいご苑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-1131富山県高岡市醍醐1257番地 |
| アクセス | 城端線 戸出駅 車 8分 |
事業内容
【事業内容】
高齢者福祉事業。
(1)特別養護老人ホーム(2)デイサービス (3)ホームヘルプ(4)居宅支援事業(5)小規模多機能型居宅介護(6)グループホーム(7)その他福祉事業
【特長】
18歳から79歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が123日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後1年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります
【ご参考:特別養護老人ホーム だいご苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
①「地域密着型施設サービス計画」に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。
②地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、地域密着型サービス事業者、介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
■サービスの特色
・居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。
・地域や家庭との結び付きを重視し、その他福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めています。
・全国各地の郷土料理、手作りおやつ等を取り入れ、食の楽しみを見つけていただく努力を行っています。
・適切な介護サービスを提供できるように、定期的に各分野ごとの研修を全職員が行っています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 10人<63.1人>
・入所者の平均年齢 91.0歳
・入所者の男女別人数 男性:3人
女性:7人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 2人
・要介護4 5人
・要介護5 3人
・昨年度の退所者数 2人
・入所者の平均的な入所日数 290日
・待機者数 30人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
高齢者福祉事業。
(1)特別養護老人ホーム(2)デイサービス (3)ホームヘルプ(4)居宅支援事業(5)小規模多機能型居宅介護(6)グループホーム(7)その他福祉事業
【特長】
18歳から79歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が123日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後1年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります
【ご参考:特別養護老人ホーム だいご苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
①「地域密着型施設サービス計画」に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。
②地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、地域密着型サービス事業者、介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
■サービスの特色
・居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。
・地域や家庭との結び付きを重視し、その他福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めています。
・全国各地の郷土料理、手作りおやつ等を取り入れ、食の楽しみを見つけていただく努力を行っています。
・適切な介護サービスを提供できるように、定期的に各分野ごとの研修を全職員が行っています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 10人<63.1人>
・入所者の平均年齢 91.0歳
・入所者の男女別人数 男性:3人
女性:7人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 2人
・要介護4 5人
・要介護5 3人
・昨年度の退所者数 2人
・入所者の平均的な入所日数 290日
・待機者数 30人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
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